Standardiste F/H

TN France; Beaucouzé; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un centre de relation client dynamique où vous serez le premier contact pour nos interlocuteurs. En tant que standardiste, vous garantirez un accueil téléphonique de qualité tout en gérant efficacement les demandes et les communications. Ce poste offre un parcours d’intégration complet et un environnement de travail convivial, avec des moments de partage et des équipements modernes. Vous bénéficierez d'une journée de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail après 6 mois

Carte déjeuner

Café, thé et chocolat disponibles

Environnement de travail moderne

Moments conviviaux

Qualifications

• Excellente communication verbale et écrite en français.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Garantir un accueil téléphonique de qualité.
• Gérer les mails entrants et transmettre des messages clairs.

Connaissances

Communication verbale

Communication écrite

Maîtrise de Microsoft Office

Gestion du temps

Organisation

Gestion multitâches

Outils

Logiciel métier

Description du poste

Le centre de relation client (CRC) est en charge de la gestion des appels entrants et sortants ainsi que la gestion des mails pour les agences du groupe ALLIANCE EXPERTS.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, ALLIANCE EXPERTS CONTACT recherche un(e) standardiste (H/F) pour son Centre de Relation Client situé à Beaucouzé (49).

Vous rejoindrez l’équipe de Nicolas, responsable du CRC, composée d’une vingtaine de standardistes. Au quotidien, Annaëlle et Jérémy, les deux superviseurs, vous accompagneront pour atteindre vos objectifs.

En tant que premier contact de nos différents interlocuteurs, vous contribuerez à véhiculer une image professionnelle du groupe ALLIANCE EXPERTS.

Vos missions seront de :

• Garantir un accueil téléphonique de qualité
• Prendre toutes les informations nécessaires pour transmettre un message concis et clair à destination des experts et secrétaires
• Savoir apporter des réponses précises (niveau 1 - par exemple : prise d'un rendez-vous d’expertise, envoi de PV d’expertise…)
• Transférer l'appel au bon interlocuteur lorsque c’est trop technique ou administratif
• Adapter son discours selon la typologie des interlocuteurs (lésés, compagnies d'assurance, réparateurs)
• Gérer les mails entrants avec intégration dans notre logiciel métier

Intégrer notre centre de relation client, c’est :

• Un centre de relation client à taille humaine
• Un parcours d’intégration avec une formation aux outils, aux process et aux différents métiers de l’entreprise pendant plus d’une semaine
• Un service ouvert uniquement la semaine et en journée
• Un jour de télétravail par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté (selon les dispositions de la charte en vigueur)
• Un environnement de travail agréable avec des locaux modernes et des équipements adaptés et de qualité (repose-pieds, casque audio sans fil, souris ergonomique si besoin, etc)
• Des moments conviviaux (semaine de l’insolite, octobre rose, animation Vendée Globe, défi Halloween, l’animation chandeleur proposée par Nicolas, etc.)
• Une carte déjeuner (8.50€/jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur)
• Le petit + : café, thé et chocolat mis à disposition pour les collaborateurs

Alors, êtes-vous prêt à rejoindre l’aventure ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes :

• Excellente communication verbale et écrite en français
• Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique avec des délais serrés
• Sens de l'organisation et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Une expérience dans un service client ou un centre d'appels est un plus

Déroulement des entretiens :

1. Entretien téléphonique avec Nicolas, responsable du CRC (environ 15 minutes)
2. Entretien physique avec Nicolas et Annaëlle ou Jérémy, les superviseurs (environ 1h)
3. Entretien en visioconférence avec Sophie, assistante RH (environ 30 minutes)