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Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire, où vous serez au cœur d'une équipe passionnée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques, de l'accueil physique et de l'organisation des fournitures de bureau. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une mission qui valorise l'humain et le développement durable. Si vous êtes organisé, autonome et aimez interagir avec les autres, cette position est faite pour vous. Profitez de conditions avantageuses et d'un environnement de travail stimulant.
L'ARTES, fondée en 1988, a pour mission de rendre les vacances accessibles à tous, y compris à ceux qui en sont habituellement éloignés.
Son engagement :
Être un acteur touristique engagé au cœur des territoires,
pour l’accueil, les découvertes et le vivre-ensemble.
L'ARTES gère 15 établissements en France (mer, montagne, nature), offrant une variété d'hébergements : villages vacances, auberges de jeunesse, campings et résidences.
Notre organisation place l'humain au centre, favorisant les échanges et renforçant les liens sociaux. Elle valorise les richesses locales, encourage les rencontres avec les habitants et soutient l'intégration des visiteurs, contribuant ainsi au développement durable des territoires.
Chaque année, l'ARTES accueille un large public et leur fait découvrir une autre manière de vivre le tourisme, plus solidaire et plus responsable.
L'ARTES, c’est aussi :
Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre famille et grandissez à nos côtés !
Descriptif du poste
Vous aurez comme missions suivantes:
·Gérer les évènements ponctuels (commande de plateaux repas, location de salle…)
Profil recherché
Vous avez une excellente aisance téléphonique, vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité et d’autonomie. De plus, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.
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Conditions du contrat
·Contrat à durée Indéterminée
·35h00 hebdomadaire (du lundi au vendredi)
·Poste basé à Marcq en Baroeul (proximité du tramway)
Conditions salariales
·Rémunération: 1801.80€ brut/mois
·Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
·5 semaines de CP
·Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
·Titre restaurant (60% employeur)
·Réduction et aides aux vacances