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Une société de conseil dynamique recherche un(e) consultant(e) en transformation digitale pour son équipe à Lyon, avec des projets innovants dans l'IT et une forte orientation vers la technologie. Vous serez intégré(e) dans un environnement collaboratif où vous piloterez des projets de transformation pour des clients variés. Ce stage est idéal pour les candidats BAC+5 passionnés par les nouvelles technologies, avec un bon niveau d'anglais et un esprit d'équipe.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Dans le cadre des activités de notre communauté Conseil, nous recherchons un(e) consultant(e) en transformation digitale en stage pour septembre/octobre 2025 :
Vos principales missions :
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenue en plus de 20 ans un acteur majeur du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse) et à l’international (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc, Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, avec pour ambition de franchir le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires : le management de projet et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos compétences
Avec plus de 200 formations, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur carrière, en combinant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail, situés au cœur des territoires, facilitent la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Et bien plus encore...
Notre écosystème offre de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga), avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et prend soin de tous (cabinet médical en accès libre, groupes de travail sur l’égalité et la diversité).
Notre processus de recrutement
· Premier échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : discussion sur vos motivations et présentation de l’entreprise (45 min, Teams ou en présentiel)
· Deuxième échange avec un(e) expert(e) technique : questions techniques et présentation des projets (1 heure, Teams ou en présentiel)
· Troisième échange avec un(e) partenaire : projection sur votre futur rôle chez Onepoint (1 heure, Teams ou en présentiel)
Pour mieux connaître notre ADN, regardez cette vidéo : Nous sommes Onepoint