Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
KOKOLO recrute un stagiaire RSE/Certifications pour mesurer et réduire l’empreinte environnementale de l’atelier et transformer les données en indicateurs fiables. Vous travaillerez directement avec les équipes du site et aiderez à préparer une démarche de certification.
Le stage durera 4 à 6 mois à partir de février/mars 2028, avec une mission concrète et des responsabilités terrain liées au reporting et à l’environnement.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Rejoignez KOKOLO, l’opportunité de participer à une aventure industrielle unique !
Créée en 1988 et implantée à Bidart, KOKOLO est le leader français du marquage textile et compte parmi les acteurs majeurs du secteur en Europe.
Notre force repose sur une concentration unique de savoir-faire réunis sur un même site : sérigraphie, impression numérique, technologie hybride, broderie, transfert, flocage, cristallisation, sublimation et marquage laser. Grâce à un parc machines diversifié et à l’expertise de nos équipes, notre site dispose d’une capacité de production comprise entre 20 000 et 30 000 pièces par jour.
De l’analyse du besoin jusqu’à l’expédition, nous accompagnons nos partenaires à chaque étape de leur projet : sélection des textiles, choix des techniques de marquage, personnalisation, étiquetage, conditionnement, stockage et logistique.
L’innovation et la responsabilité environnementale occupent également une place importante dans notre développement.
Vous participerez à un projet concret visant à mesurer et réduire l’empreinte environnementale de l’atelier de production KOKOLO. En lien avec les équipes du site, vous transformerez les données environnementales en indicateurs fiables et contribuerez à préparer une démarche de certification.
Votre profil
Informations pratiques
Pourquoi rejoindre KOKOLO ?
Égalité des chances et inclusion
KOKOLO étudie chaque candidature sur la base des compétences, du potentiel et de la motivation.
Nous veillons à garantir un processus de recrutement respectueux de l’égalité des chances. Aucune candidature ne fait l’objet d’une discrimination, notamment en raison de l’origine, du sexe, de l’âge, de la situation familiale, de l’état de santé, du handicap, des convictions, de l’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée.
Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous. Des aménagements raisonnables peuvent être étudiés afin de permettre notamment aux personnes en situation de handicap de participer au processus de recrutement et d’accomplir les missions essentielles du stage.