STAGE – Assistant(e) Développement Produit Apparel (M/F/X)

Salomon; Annecy; On-site; EUR 9,600 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités logement 300 €

Réduction 30 % sur les ventes

Job summary

Salomon recherche un stagiaire Assistant Développement Produit Apparel pour rejoindre l’équipe à Annecy. Vous interviendrez comme interface entre marketing, design et usines, en soutenant le développement et les nomenclatures (BOM), le suivi des prototypes et les aspects opérationnels du R&D.

Vous contribuerez à la documentation technique et à l’industrialisation, en renforçant l’amélioration continue des standards de construction et des pratiques, tout en travaillant avec les modélistes et

Qualifications

• Étudiant(e) en école de mode, textile ou ingénieur.
• Bonnes capacités d'organisation et gestion des priorités.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Connaissance du PLM Centric est un plus.

Responsibilities

• Assurer le support opérationnel et technique R&D à l’équipe de développement textile.
• Contribuer à la création des nomenclatures (BOM) et accompagner le processus de développement à travers ses étapes.
• Préparer la documentation technique nécessaire aux phases de développement et d’industrialisation.
• Proposer des solutions techniques et développer des prototypes en collaboration avec les modélistes et l’atelier.
• Communiquer les résultats et favoriser la collaboration avec designers, modélistes et l’équipe PLM.

Skills

Excel

Sens de l’analyse produit

Education

Master level (Bac +4/+5)

Tools

PLM Centric

Job description

STAGE – Assistant(e) Développement Produit Apparel (M/F/X)

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Rejoins l’équipe développement Apparel, interface entre le marketing, le design et les usines, qui transforme les idées en produits prêts pour la production. Tu appuieras l’équipe sur les nomenclatures (BOM), le suivi des prototypes et le quotidien du développement.

Apporter un support opérationnel et technique R&D à l’équipe de développement produit textile.

Contribuer à la création des nomenclatures (BOM) et accompagner le processus de développement à travers ses différentes étapes clés.

Participer à la préparation de la documentation technique nécessaire aux phases de développement et d’industrialisation.

Faire preuve de curiosité et d’esprit critique afin de contribuer à l’amélioration continue des standards de construction et des bonnes pratiques.

Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques et le développement de prototypes, en collaboration avec les modélistes et l’atelier.

Communiquer les résultats, conclusions et recommandations, et favoriser une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et externes (designers, modélistes, équipe PLM, etc.).

Veiller à la performance globale des produits en prenant en compte les exigences de qualité, de coût et de délai.

Des connaissances en modélisme/patronnage constitue un véritable atout.

Développer continuellement ses compétences techniques afin d’apporter un support efficace à l’équipe et partager son expertise dans son domaine de spécialisation lorsque nécessaire.

Profil recherché

Étudiant(e) en école de mode, textile, ingénieur

Sensibilité produit et intérêt pour l'univers outdoor, sport et premium.

Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Connaissance du PLM Centric est un plus

Stage minimum 6 mois ou année de césure.+

Savoir-être

Agile, autonomne et proactif(ve).

Curieuse, dynamique et passionnée par le produit.

Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.

Capable de gérer plusieurs projets et échéances en parallèle.

Orientée solutions avec une approche collaborative

Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation dans un environnement dynamique.

• Master level (Bac +4/+5): €950 gross

Informations supplémentaires

• Contrat : stage, convention de stage obligatoire.
• Localisation : Annecy, France.
• Début souhaité / durée : février ou mars 2027, 6 mois.

Indemnités de stage :

• Bac à Bac +3 : 700 € bruts

Indemnités de logement :

300 € d'aide au logement sur présentation d'un bail de location pour un logement situé à moins de 50 km du siège, et des quittances chaque mois.

Avantages :

30 % de réduction employés sur les ventes de nos articles.

Type de contrat :

Ce stage donne lieu à une convention de stage tripartite entre toi, ton établissement et l'entreprise. Celle-ci est obligatoire et le stage doit s'inscrire dans ton cursus. Les conventions non rattachées (achetées) à une inscription en cours de scolarité ne peuvent pas être acceptées.

Les candidats ressortissants de l'Union européenne peuvent postuler sans formalité particulière. Les candidats hors Union européenne doivent disposer, à la date de démarrage, d'un titre de séjour ou d'un visa en cours de validité les autorisant à réaliser un stage conventionné en France.

Diversité et inclusion :

La diversité est l'une de nos valeurs. Nous étudions toutes les candidatures selon les mêmes critères, liés uniquement aux compétences et à la motivation, sans considération de genre, d'origine, d'âge, de handicap, d'orientation ou de convictions. Notre processus de recrutement et notre environnement de travail sont pensés pour être accessibles à toutes et à tous. Si tu as besoin d'un aménagement à une étape du recrutement ou sur le poste, dis-le nous, nous trouverons ensemble la solution adaptée. Notre entreprise dispose également d'un référent handicap.