Stagiaire RH – Opérations & Reporting Hôtellerie

ALFRED HOTELS; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage de 6 mois

Poste à Paris 17e arrondissement

Résumé du poste

Alfred Hotels recherche un stagiaire Assistant(e) RH pour soutenir l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel et le suivi des projets RH. Vous accompagnerez les équipes et les collaborateurs au quotidien sur l’ensemble des thématiques RH, et participerez à l’intégration et au suivi des formalités d’embauche.

Vous êtes étudiant en Master ou MBA en RH, avec une première expérience souhaitée. Le stage comprend des missions de suivi administratif, d’amélioration des process et de

Qualifications

• Étudiant(e) en Master, MBA ou école de commerce/université avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience en RH ou en gestion administrative.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des formalités d’embauche.
• Suivre les heures et assurer le respect des procédures internes et des obligations légales RH.
• Contribuer à la HR reporting et au suivi des campagnes d’entretiens annuels.
• Maintenir les outils RH à jour et garantir la fiabilité des données (Lucca, Skello).
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations traitées.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Autonomie

Gestion multitâches

Consolidation de données

Proactivité

Bureautique (M365, Canva, Monday)

Français & Anglais (écrit/oral)

Formation

Master/MBA ou école de commerce/université avec spécialisation RH

Outils

Lucca

Skello

Tableaux de suivi

Microsoft 365

Canva

Monday

Description du poste

Alfred Hotels recherche un stagiaire Assistant(e) RH pour soutenir l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel et le suivi des projets RH. Vous accompagnerez les équipes et les collaborateurs au quotidien sur l’ensemble des thématiques RH, et participerez à l’intégration et au suivi des formalités d’embauche.

Vous êtes étudiant en Master ou MBA en RH, avec une première expérience souhaitée. Le stage comprend des missions de suivi administratif, d’amélioration des process et de