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Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer la diffusion des offres, la prospection et la planification des rendez-vous. Ce rôle implique également la rédaction de correspondances commerciales et le suivi des dossiers des employés. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une excellente organisation. Si vous êtes passionné par le service à la personne et aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
• Diffusion des offres de poste sur les différents réseaux sociaux et sites de recrutement
• Prospection physique et téléphonique
• Assurer la prise de rendez-vous et leur planification pour le responsable RH
• Rédiger les correspondances commerciales et envoyer les devis, contrats, factures, autres courriers
• Assurer la promotion des services proposés
• Suivi des dossiers salariés
• Participer aux entretiens de recrutement
• Mise à jour des documents RH
- Suivi qualité et télégestion
- Planification des journées de formation
Formations / qualifications et compétences :
BTS / DUT ou autres formations liées aux RH
Une bonne maîtrise de la langue française écrite est nécessaire pour assumer les responsabilités de ce poste. Il est également important d'avoir des capacités d'écoute, de reformulation et de retranscription des demandes. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, la messagerie, internet, le suite Office.
Profil du candidat recherché :
· Autonomie et prise d’initiative
· Excellente réactivité et très bon sens d’organisation (savoir prioriser)
· Savoir informer clairement : être à l’écoute, poser les questions pertinentes
· Savoir synthétiser et transmettre l’information
· Sens de la relation client / Pouvoir argumenter et négocier / goût du challenge
· Être force de proposition
· Enthousiasme et persévérance
· Sensibilité pour les services à la personne