Stagiaire RH / Droit social - H / F

Grands Moulins de Paris; Gennevilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la farine et de la boulangerie recherche un stagiaire passionné par les ressources humaines et le droit social. Ce stage vous permettra de participer à des projets essentiels, tels que la refonte du Règlement Intérieur et l'analyse des accords de temps de travail. Vous intégrerez une équipe engagée dans une culture de bienveillance et de qualité de vie au travail, tout en contribuant à des initiatives qui favorisent l'égalité et le bien-être des employés. Si vous êtes proactif, curieux et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d'un Master 1 en droit social ou ressources humaines.
• Expérience souhaitée en stage dans le domaine des ressources humaines.

Responsabilités

• Participer à la refonte du Règlement Intérieur concernant la consommation de substances.
• Élaborer un tableau comparatif des accords 'temps de travail'.
• Assurer le suivi des heures supplémentaires et de nuit.

Connaissances

Analyse

Curiosité intellectuelle

Proactivité

Travail en équipe

Communication

Formation

Master 1 en droit social

Master 2 en ressources humaines

Description du poste

L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Pour les Grands Moulins de Paris, nous recherchons un.e :

Site industriel de Gennevilliers (92) - 180 personnes

Dans un contexte d’évolution de l’organisation RH au sein de cette branche « manufacturing », nous avons besoin de mettre en place des outils communs permettant de fiabiliser la connaissance de nos régimes conventionnels, d’interroger le besoin d’actualisation de ces derniers et de garantir leur bonne application.

Dans le cadre de ce stage vous participerez activement :

1. Aux travaux de réflexion et de refonte du Règlement Intérieur (notamment sur la partie relative à la consommation de substances pouvant altérer le discernement)
2. A l’élaboration d’un tableau analytique et comparatif des accords « temps de travail » en vigueur (regroupement des accords de site et centraux pour en faire une synthèse et analyser les différences)
3. Au travaux portant sur la fiabilisation du suivi des heures supplémentaires et heures de nuit ainsi qu’à la mise en place de communications régulières à destination des managers et collaborateurs.
4. Toute autre mission compatible avec votre charge de travail, l’actualité du service et vos aspirations.

Profil recherché

Titulaire d’un Master 1 en droit social (ou en ressources humaines avec un fort intérêt pour le droit social) et actuellement en cours de validation d’un Master 2, vous avez idéalement effectué un premier stage en entreprise dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre curiosité intellectuelle, votre proactivité et votre engagement. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez avec aisance et avez une approche résolument orientée vers les solutions.

Ce stage est fait pour vous alors REJOIGNEZ-NOUS !

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.