Stagiaire RH - Chargé de recrutement F/H

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le recrutement recherche un Responsable Métier Recrutement pour son équipe en Bretagne. Le candidat sera chargé de l'intégration et du recrutement des nouveaux collaborateurs, tout en assurant le respect des politiques internes. Ce poste, à pourvoir dès septembre 2025, offre de nombreux avantages dont des tickets restaurants et un parcours de formation sur mesure.

Prestations

Tickets restaurants

Avantages CSE

Mutuelle

Prévoyance

RTT (13 jours)

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur du travail temporaire et du recrutement (minimum 3 ans).
• Permis B à jour et disponibilité pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Accompagner les nouveaux collaborateurs et recruter divers postes dans la région.
• Garantir le respect des politiques de sécurité et participer à des projets transverses.

Connaissances

Recrutement

Intégration

Formation

Description du poste

Stagiaire RH - Chargé de recrutement F/H, Bretagne

Groupe Partnaire

Nous recrutons pour un Responsable Métier Recrutement (H/F) en CDI. Le poste est basé en Bretagne pour rejoindre notre équipe Centre Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire), à pourvoir dès septembre 2025.

Rattaché(e) au Directeur de Région et en interaction avec les services supports (RH Intérimaires, Qualité/Sécurité et Communication), vous accompagnez les agences afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer à l’engagement des candidats. Vos missions principales incluent :

1. Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste (intégration, formation aux outils, techniques de recrutement, etc.)
2. Recruter les chargés de recrutement, assistants d'agence, apprentis et stagiaires de votre région (rédaction et diffusion des offres, sourcing, approche directe, évaluation des aptitudes et compétences)
3. Garantir le respect des politiques sécurité et handicap, en lien avec les services supports
4. Participer à des projets transverses

Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moments de cohésion interne, etc.

Ce poste implique des déplacements très fréquents dans votre périmètre, avec un véhicule mis à disposition (1 à 2 découchages par semaine).

Profil recherché :

• Expérience significative dans le secteur du travail temporaire et du recrutement (minimum 3 ans)
• Permis B à jour, disponibilité pour déplacements fréquents dans la région

Ce poste est à pourvoir dès septembre 2025.