Stagiaire RH – Administration du Personnel & Projets

Veolia Environnement SA; Aubervilliers; In loco; EUR 12.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Adhésion au restaurant d'entreprise

Remboursement à 100% du pass navigo

Descrizione del lavoro

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour 6 mois afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses.

Rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vous participerez à l’administration du personnel, à la gestion du parcours collaborateur et à la digitalisation du processus d’intégration. Vous êtes étudiant(e) en Master RH, avec une première expérience souhaitée.

Competenze

• Stage de 6 mois dans le cadre d’une césure ou d’un stage de fin d’études.
• Première expérience en administration du personnel ou en fonctions RH opérationnelles.
• Rigueur, organisation et discrétion, sens du service.

Mansioni

• Rattaché à la Chargée Ressources Humaines, participation à l’administration du personnel et projets RH.
• Gestion du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie.
• Projet de digitalisation du processus d’intégration.
• Mise en conformité des dossiers du personnel et suivi des documents.
• Suivi des visites médicales conformément aux dispositions légales.
• Suivi mensuel des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles).
• Rédaction des documents administratifs (attestations employeurs).
• Suivi des absences (maladies, congés).
• Interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et services internes.

Conoscenze

Rigueur

Organisation

Discrétion

Sens du service

Formazione

Master en école de commerce, spécialisation RH

Formation spécialisée RH

Descrizione del lavoro

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour 6 mois afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses.

Rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vous participerez à l’administration du personnel, à la gestion du parcours collaborateur et à la digitalisation du processus d’intégration. Vous êtes étudiant(e) en Master RH, avec une première expérience souhaitée.