Stagiaire Responsable Technique H/F (Stage)

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'aéronautique recherche un Responsable Technique CAMO à Toulouse. Vous serez en charge de la gestion des activités de navigabilité aérienne et du management d'équipe, tout en assurant la conformité aux réglementations. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des opérations aériennes, avec des interactions majeures avec divers départements et clients.

Qualifications

• Formation requise avec un diplôme d'ingénieur aéronautique.
• Expertise en environnement industriel et réglementations PART 145, CAMO.
• Mobilité internationale obligatoire.

Responsabilités

• Gérer les activités liées à la navigabilité aérienne (CAMO).
• Superviser le développement d'interfaces avec clients.
• Manager l'équipe dédiée à ces activités.

Connaissances

Maîtrise des systèmes d'aéronefs

Documentation technique

Procédures MGN

Management d’équipes

Anglais courant & technique

Formation

Niveau ingénieur aéronautique (école spécialisée comme ENAC, ISAE, etc.)

Outils

AMASIS

Logiciels de maintenance aéronautique

Outils bureautiques

Description du poste

Stagiaire Responsable Technique H/F (Stage), Toulouse

DERICHEBOURG Multiservices

Depuis près de 30 ans, DERICHEBOURG Aeronautics Services est reconnu comme un partenaire majeur et incontournable des principaux acteurs du secteur de l’industrie aéronautique, à l’échelle internationale. Des constructeurs aux compagnies aériennes, des compagnies de leasing aux institutions financières, DERICHEBOURG Aeronautics Services propose un large panel d’expertise et de services en intervenant à tous les niveaux de la chaîne de production de l’avion.

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (F/H) sur TOULOUSE. Vous serez responsable de gérer toutes les activités liées à l’organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l’appui technique des aéronefs. Vous assurerez le management de l’équipe dédiée à ces activités.

• Effectuer des audits de sous-traitants
• Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface)
• Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation
• Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH
• Gérer et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, entretiens de progrès annuels, reporting)
• Proposer des améliorations pour le manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures et méthodes de travail
• Surveiller la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité
• Signaler incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, services de qualité et constructeurs, et fournir des réponses techniques
• Organiser et superviser l'accueil, l'intégration des nouveaux salariés, le tutorat des stagiaires et apprentis

Formation requise : Niveau ingénieur aéronautique (école spécialisée comme ENAC, ISAE, etc.)

Expertise : environnement industriel, compagnies aériennes, réglementation PART 145, PART CAMO, PART M, EASA

Compétences : maîtrise des systèmes d'aéronefs, documentation technique, procédures MGN, management d’équipes, anglais courant & technique

Outils informatiques : maîtrise du logiciel AMASIS, logiciels de maintenance aéronautique, outils bureautiques, logiciels internes et clients/constructeurs

Mobilité internationale obligatoire

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un Responsable de secteur