Stagiaire Recrutement & Relation Clients – Apprentissage & Impact

Manpower France; Thionville; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Full time

Job summary

Manpower France propose un stage intégrant l’équipe recrutement et administratif, où vous participerez activement aux projets et apprendrez un métier en Ressources Humaines. Le dispositif d'accueil est axé sur l'apprentissage et le développement professionnel grâce à un encadrement par des tuteurs et managers expérimentés.

Vos missions incluent l’identification des talents, la conduite d’entretiens téléphoniques, la rédaction d’offres d’emploi et le suivi des candidats jusqu’à leur prise de

Qualifications

• Stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.
• Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé par des tuteurs et managers engagés.

Responsibilities

• Identifier les talents via les jobboards, les réseaux sociaux ou les candidatures spontanées pour répondre aux besoins de nos clients dans les secteurs de l'industrie, du nucléaire, de la logistique, du tertiaire et du paramédical
• Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Réaliser les évaluations des intérimaires et assurer le suivi de leur parcours en mission
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes et engageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur prise de poste
• Enrichir notre vivier de talents pour anticiper les besoins de nos clients
• Accompagner les intérimaires jusqu'à leur prise de mission

Job description

Manpower France propose un stage intégrant l’équipe recrutement et administratif, où vous participerez activement aux projets et apprendrez un métier en Ressources Humaines. Le dispositif d'accueil est axé sur l'apprentissage et le développement professionnel grâce à un encadrement par des tuteurs et managers expérimentés.

Vos missions incluent l’identification des talents, la conduite d’entretiens téléphoniques, la rédaction d’offres d’emploi et le suivi des candidats jusqu’à leur prise de