Stagiaire Recrutement - Assistant RH H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le luxe recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour une alternance dès septembre 2025. Vous participerez activement à des missions variées telles que la gestion administrative, le recrutement, et d'autres projets RH, tout en développant vos compétences dans un environnement international. La Maison Armani valorise l'implication et le développement des talents, offrant des perspectives de carrière enrichissantes.

Qualifications

• Être en fin d'études dans un programme Bac +4/Bac +5.
• Expérience préalable en stage ou alternance souhaitée.
• Contexte international apprécié, parlée anglais nécessaire.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel incluant DPAE et suivis RH.
• Organisation du processus de recrutement et prise de références.
• Appui à la gestion de la paie et rédaction de documents RH.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Organisation

Communication interne

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Anglais

Formation

Bac +4/Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Stagiaire Recrutement - Assistant RH H/F, île-de-france

Vous êtes passionné(e) par l’univers du Luxe et souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani se caractérise par la diversification de ses activités, incluant les cosmétiques, accessoires, bijoux, mobilier d’intérieur, et un restaurant depuis 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se distinguent par un style authentique, élégant, discret, séduisant un public mondial. En tant que géant du luxe et de la mode, Armani possède 13 usines sur 5 continents et 500 magasins dans 46 pays.

Engagée en faveur de la diversité, la Maison Armani promeut l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vos Missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :

1. Gestion administrative du personnel :
   • Déclarations administratives : DPAE, affiliation mutuelle, visites médicales
   • Suivi des indicateurs RH (entrées/sorties, absences, arrêts maladie…)
   • Accompagnement à l’intégration : livret d’accueil, accès informatiques, etc.
   • Rédaction de documents RH : promesses d’embauche, contrats de travail, conventions de stage
   • Appui à la gestion de la paie : saisie des variables, documents de fin de contrat
2. Recrutement :
   • Organisation du processus : prise de références, échanges avec les managers…
3. Projets RH transverses et communication interne RH.

Vous êtes en fin d’études, en formation Bac +4/Bac +5 en RH (école de commerce ou université), avec une première expérience en stage ou alternance. La maîtrise d’Excel et PowerPoint est requise. Vous appréciez un contexte international et parlez anglais.

Alternance à partir de septembre 2025. La culture du groupe Armani valorise l’implication et le développement des talents, offrant des perspectives de carrière dans le secteur du Luxe.