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Un cabinet d'avocats de renom recherche un(e) stagiaire en droit de la propriété intellectuelle pour une durée de six mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez exposé(e) à divers domaines tels que les télécommunications et le luxe. Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en bénéficiant du soutien d'avocats expérimentés.
Le Département Propriété Intellectuelle/Technologies, Médias et Télécommunications serait heureux d’accueillir au sein de son équipe Propriété Intellectuelle un(e) étudiant(e) pour un stage d’études de six mois de janvier à juin 2027.
Notre équipe intervient sur des litiges complexes, notamment en droit des brevets et des marques. Elle a également développé une expertise pointue en matière de conseil et assiste ses clients dans la négociation et la rédaction de tout type de contrats relatifs à la propriété intellectuelle, y compris dans le cadre d’opérations de fusion-acquisition (contrats de licence, de transfert de technologie, de recherche et développement, accords de coexistence, contrat de sponsoring, etc.). Vous aurez ainsi l’opportunité de travailler dans tous les domaines de la propriété intellectuelle, et dans des secteurs très variés (santé, télécommunications, luxe, automobile, mode, produits de grande consommation, sport, etc.).
Le stage que nous proposons vous permettra d'être complètement intégré à notre équipe (vous partagerez le bureau d’un avocat) et à nos activités. Nous vous offrons ainsi une expérience professionnelle diversifiée, motivante et formatrice.
Votre profil :
Étudiant(e) en Droit (Élève avocat, Master 2 en droit de la propriété intellectuelle), vous avez de préférence déjà effectué un stage en cabinet ou en entreprise et avez un très bon niveau d’anglais.
Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative joueront un rôle déterminant dans votre intégration et votre évolution au sein de notre cabinet.
Compétences techniques :
Cette liste de tâches et responsabilités n'est pas exhaustive. Elle vise à décrire le contenu général et les exigences pour l'exécution de ce poste. En tant que tel, le rôle peut également inclure l'accomplissement de tâches supplémentaires si nécessaire.