Stagiaire Production & Amélioration Continue - Agroalimentaire

La Maison du Chocolat; France; Hybride; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Maison du Chocolat en France propose un stage en milieu industriel pour des étudiants en fin d’études Bac+4/5. Vous travaillerez sur l’amélioration continue, l’industrialisation des produits et l’utilisation d’outils SAP et Fabriq.

Vous apprendrez à gérer des projets opérationnels, analyser des données et collaborer avec des responsables expérimentés dans un contexte agroalimentaire.

Qualifications

• Étudiant(e) en fin d’études Bac+4/5, école d’ingénieur ou Master.
• Intérêt pour l'agroalimentaire et l'innovation.
• Capacité à travailler de façon autonome et à proposer des solutions.
• Compétences analytiques et résolution de problèmes.
• Bon esprit d'équipe et collaboration avec des experts.

Responsabilités

• Amélioration Continue : réduire les temps de changement de séries et de nettoyage, établir des standards.
• Industrialisation Produit : participer à des projets d'innovation.
• Outils et Technologie : découvrir et déployer Fabriq et assurer fiabilité des données SAP.
• Gestion de Projet : piloter les indicateurs de performance et collaborer avec les managers.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Analyse

Résolution de problèmes

Innovation

Agroalimentaire

Formation

Bac+4/5 en école d’ingénieur ou Master

Outils

SAP

Fabriq

Description du poste

SORBIERS, 42-Loire, France

Description de l'emploi

Tes missions et objectifs:

-Amélioration Continue :Aide-nous à rendre nos processus encore plus efficaces ! Tu travailleras sur la réduction des temps de changement de séries et de nettoyage, tout en créant des standards qui faciliteront le quotidien de nos équipes.

-Industrialisation Produit :Participe à des projets d'innovation qui feront évoluer nos produits.

-Outils et Technologie :Découvre et déploie l'outil « Fabriq » pour optimiser notre production, et assurer la fiabilité de nos données SAP.

-Gestion de Projet :Contribue activement à la gestion de projets en pilotant les indicateurs clés de performance et en collaborant avec nos managers expérimentés.

Ce que tu vas apprendre :

-Le fondamentaux de l’amélioration continue en milieu industriel

-La gestion de projet opérationnel

-L’utilisation d’outils industriels (SAP, Fabriq)

Le fonctionnement d’un site de production agroalimentaire

Responsabilités

Ce que nous recherchons :

-Une appétence pour l'agroalimentaire et l'innovation.

-Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Nous valorisons les idées nouvelles et encourageons nos stagiaires à proposer des améliorations et des solutions créatives.

-Des compétences analytiques solides et une capacité à résoudre des problèmes

-Un esprit d’équipe et une envie de collaborer avec des experts de différents domaines

-Profil étudiant(e) en fin d’étude de niveau Bac+4/5, en école d’ingénieur ou en Master

Pour rejoindre notre aventure chocolatée, envoie ta candidature par mail à

ou par courrier à: Revillon Chocolatier - Service RH – 2, rue du champ blanc – 42290 SORBIERS

Assure-toi d'inclure ton CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi tu es le candidat idéal pour ce stage. Nous avons hâte de découvrir ton profil !

Qui sommes nous ?

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

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