Stagiaire Paie et Administration du Personnel Maritime H/F

Ponant; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise maritime à Marseille recherche un(e) candidat(e) pour gérer la paie et l'administration du personnel navigant. Le poste exige des compétences en droit du travail et une maîtrise des outils RH. Les missions incluent le suivi des contrats et l'amélioration des processus internes. Envoyez votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique !

Qualifications

• Notions solides en paie et gestion administrative.
• Bonnes bases en droit du travail.
• Capacité à saisir, contrôler et archiver les données.

Responsabilités

• Saisir des éléments variables de paie.
• Controles des rubriques de paie.
• Envoyer et suivre des contrats de travail.
• Mettre à jour des bases de données RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Outils de gestion RH

Droit du travail

Outils

Excel

Word

Logiciel de paie

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction Juridique et Social, vous accompagnerez la Coordinatrice du Service Paie Maritime. Vous participerez aux activités de gestion administrative du personnel navigant dans le respect du droit du travail applicable à Wallis-et-Futuna.

Dans cette dynamique, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de la paie maritime :

• Saisir des éléments variables de paie

• Contrôler des rubriques de paie

• Saisir des déclarations sociales nominatives maritimes (ENIM)

Administration du personnel maritime :

• Envoyer et suivre des contrats de travail

• Préparer des dossiers administratifs marins (fiche d’embarquement, certificats, pièces réglementaires)

• Mettre à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel

Tâches transverses :

• Participer à l’amélioration des procédures internes RH et paie

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion RH et de bureautique (Excel, Word, logiciel de paie) et êtes en mesure de saisir, contrôler et archiver les données administratives du personnel.

Vous disposez de notions solides en paie ainsi qu’en gestion administrative du personnel.

Vous avez de bonnes bases en droit du travail et maîtrisez les formalités liées aux embauches et aux fins de contrat.

Vous êtes fiable, organisé(e) et proactif alors embarquez auprès de nos équipes !

Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de Ponant