Stagiaire MPC (3+1) en Ressources Humaines - 12 mois

Richemont; La Chaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe à La Chaux recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour supporter le cycle de vie des collaborateurs. Vous participerez aux processus de recrutement et à l'organisation d'événements internes. La maîtrise du français et une formation commerciale sont requises. L'entreprise valorise la diversité et inclusivité au travail.

Qualifications

• Compétences en gestion administrative des ressources humaines.
• Capacité à interagir avec différents services et partenaires externes.
• Capacité à organiser des événements internes.

Responsabilités

• Soutien administratif au cycle de vie du collaborateur.
• Participation au processus administrative de recrutement.
• Gestion des cartes de vœux et cadeaux liés aux événements de la vie des collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise du français

Compétences administratives

Organisation d'événements

Formation

Formation commerciale avec maturité professionnelle

Description du poste

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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité

CONTEXTE

• Au sein du Département des Ressources Humaines de la Manufacture horlogère de La Chaux-de-Fonds (NE), vous soutenez l’équipe de Gestionnaires RH dans la partie administrative de l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, en interaction avec l’ensemble de notre personnel et de nos partenaires externes
• Participation au processus administratif de recrutement (preboarding, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs)
• Permanence à l’accueil RH pour répondre aux questions de nos collaborateurs
• Organisation d’événements internes (comme par exemple Futur en tous genres)
• Gestion des cartes de vœux et cadeaux liés aux évènements de vie de nos collaborateurs (mariage, naissance, anniversaire, etc.)
• Réponses aux candidatures spontanées
• Suivi et mise à jour des dossiers électroniques des collaborateurs
• Collaboration ponctuelle avec nos agences intérimaires (contrats temporaires et suivi des heures)
• Soutien à l'équipe RH en place dans diverses correspondances et tâches administratives

Dans le cadre de votre formation commerciale avec maturité professionnelle (MP 3+1), . Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence

En cas de réponse positive de notre part, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH afin de convenir d’un entretien avec notre Responsable RH administration & rémunération et notre Responsable RH site

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé