Stagiaire juriste immobilier (f / h)

Unibail-Rodamco Westfield; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader en immobilier durable recherche un stage de 6 mois en droit immobilier, offrant l'opportunité de travailler avec des juristes dans un environnement stimulant. Les candidats doivent avoir une formation juridique et aimer les environnements agiles, tout en apportant une approche dynamique et rigoureuse à leur travail quotidien. Cette expérience promet d’être enrichissante, avec un processus de recrutement transparent et bienveillant.

Prestations

Formation continue via URW Academy

Environnement de travail international

Excellente culture d'entreprise

Qualifications

• Etudiant(e) en droit immobilier ou élève-avocat.
• Dynamique, rigoureux(se) et ambitieux(se)
• Bonne connaissance des baux commerciaux est un plus.

Responsabilités

• Suivre les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles.
• Effectuer des recherches et rédiger une variété de contrats.
• Répondre aux problématiques juridiques soulevées par les opérationnels.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Formation juridique supérieure en droit immobilier

Description du poste

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Récompensés du labelHappy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous!

Nous recherchons actuellement notre :

STAGE 6 MOIS - Juillet 2025

Ce que nous proposons :

Rattaché(e) aux Juristes du Département Immobilier Real Estate travaillant avec tous les corps de métier de notre société, vous aurez pour missions principales :

• Suivre les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux centres commerciaux, au droit de la copropriété, de l’urbanisme et de la construction, et au droit des contrats en général
• Effectuer des recherches et rédiger une grande diversité de contrat
• Répondre aux problématiques juridiques soulevées par les opérationnels du Groupe en matière de copropriété, de droit de l’urbanisme, de droit de la construction

Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer selon votre curiosité !

Pourquoi nous rejoindre?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste(soft skills + hard skills) ?

• Vous aimez les environnements agiles
• Vous savez faire preuve d’audace

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Etudiant(e) en formation juridique supérieure en droit immobilier ou élève-avocat en recherche de stage PPI, vous êtes dynamique, tenace et rigoureux(se), ambitieux(se), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec différents interlocuteurs.

Vous souhaitez appréhender des dossiers avec une approche « business » et très opérationnelle.

Une bonne connaissance des baux commerciaux est un plus.

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges!

• Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutement
• Deuxième entretien avec la manager
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

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