Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière recherche un(e) spécialiste des relations sociales pour apporter des conseils en RH et participer à des négociations collectives. Les responsabilités incluent la gestion du précontentieux et la veille juridique, avec une attention particulière à la diversité et l'inclusion. Ce poste est idéal pour les candidats engagés à agir dans l’intérêt de la société.

Qualifications

• Expérience en gestion des relations individuelles et collectives.
• Compétences en veille sociale et juridique.
• Capacité à participer à des négociations collectives.

Responsabilités

• Apporter conseil aux opérationnels en RH.
• Participer à la gestion du précontentieux.
• Assurer la veille juridique et sociale.

Connaissances

Conseil et assistance RH

Rédaction de procédures

Gestion du précontentieux

Préparation de réunions

Veille juridique

Description du poste

Vue d'ensemble

Au sein de la DRH, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :

Responsabilités – gestion des relations individuelles

• Apporter conseil et assistance aux opérationnels RH
• Rédiger les modèles et les réponses aux courriers
• Rédiger les notes de procédures internes …
• Participer à la gestion du précontentieux et contentieux

Gestion des relations collectives

• Participer à la préparation des réunions du CSE et de ses commissions
• Contribuer à la préparation des négociations collectives d’entreprise ainsi qu’à la rédaction des accords
• Veiller au respect des droits et devoirs des représentants du personnel

Veille juridique

• Assurer la veille sociale, organiser sa diffusion, et veiller à la mise en œuvre des nouvelles dispositions
• Effectuer des recherches juridiques

Missions transverses

• Participer aux projets RH

Processus de recrutement

Notre process de recrutement. Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :

Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations

Un à deux entretiens métiers avec le manager direct et le manager N+1

Engagement et diversité

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.