Stagiaire Ingénieur(e) Amélioration Continue - 4 à 6 mois

TN France; Saint-Quentin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire ingénieur pour un stage de 4 à 6 mois. Vous serez intégré dans l'équipe Performance, où vous contribuerez à des projets d'amélioration continue au sein d'une usine dynamique. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en analyse de données et en méthodologie de résolution de problèmes, tout en vous offrant un environnement stimulant et convivial. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez faire la différence dans l'industrie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Parcours d'intégration complet

Expérience formatrice

Opportunités de développement

Suivi RH

Découverte d’un site industriel convivial

Qualifications

• Formation en Supply Chain, Production ou Logistique.
• Capable de fournir une convention de stage de 4 à 6 mois.

Responsabilités

• Mener des projets d'amélioration continue.
• Développer des dashboards pour le suivi des indicateurs.

Connaissances

Analyse de données

Méthodologie de résolution de problèmes

Communication claire

Esprit d’équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac + Formation Ingénieur

Outils

Excel

Power BI

SAP

Description du poste

Stagiaire Ingénieur(e) Amélioration Continue - 4 à 6 mois, Saint-Quentin

L'Oréal

Stage de 4 à 6 mois à partir de juillet

Nos missions de stage en Performance sont faites pour vous !

Rejoindre L’Oréal, c’est découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de milliards de produits à travers le monde.

En rejoignant l'équipe Performance, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Les Opérations recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Pour produire durablement et garantir le meilleur de la beauté à ses clients, L’Oréal dispose d’un outil industriel mondial de pointe, spécialisé par technologie et situé au plus près des marchés.

Chaque année, L’Oréal forme au sein de ses sites de production et de distribution français de jeunes ingénieurs innovants et créatifs.

L'usine de Saint-Quentin :

L’usine L’Oréal de Saint-Quentin a fêté ses années d’existence, ce qui en fait la plus ancienne usine du Groupe en France, avec dans son ADN la technologie Aérosol.

Élément clé de la Division des Produits Grand Public avec plus de références, l’usine de Saint-Quentin produit chaque jour plus d’millions d’unités et réalise chaque année de nombreux lancements.

Nos équipes sont composées de collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Tous sont fédérés par une vision commune : Mettre à disposition le meilleur des produits hygiène & capillaire pour le confort quotidien de nos consommateurs.

Pendant le stage, vous aurez la responsabilité de mener à bien des projets d'amélioration continue :

• Chantiers Amélioration Continue (S/ SMED/ VSM/ TPM)
• Analyse des indicateurs de Performance
• Définition des plans d'action et suivi des actions
• Mise en place de dashboards pour le suivi des indicateurs
• Développement de supports pour la formation et de procédures

Exemples de sujets :

• Amélioration de la gestion des consommables usine
• Paramétrage et déploiement d’outils pour le suivi des changements de gammes sur les lignes de production
• Accompagnement terrain sur méthodes de résolution de problèmes

Compétences métiers requises :

• Analyse de données : Excel, Power BI
• Méthodologie de résolution de problèmes
• Connaissance des interactions et flux d’une entreprise
• Maîtrise d’un système d’information ERP (SAP) ou WMS est un plus

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d'intégration complet
• Une expérience formatrice pour votre développement professionnel et personnel
• Des challenges, des opportunités et des responsabilités
• La possibilité d’innover et de créer les produits de demain
• Un suivi RH pour vous accompagner
• Découverte d’un site industriel convivial & à taille humaine

Profil recherché :

• En Bac +/ - Formation Ingénieur (Ecole, Université, etc.) en Supply Chain, Production, Logistique
• Capable de fournir une convention de stage de 4 à 6 mois
• Dynamique, organisé(e), méthodique, force de proposition, résistant(e) au stress
• Forte capacité d'adaptation au changement
• Orienté performance & résultats
• Motivé(e) d'apprendre, de proposer des solutions et de vous dépasser

Pour postuler :

• Une communication claire et convaincante
• Esprit d’entreprendre, curiosité et innovation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Ouverture d’esprit et capacité d’intégrer les idées des autres
• Créativité et propositions innovantes
• Maîtrise de la manipulation de données (Excel, Power BI)

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien téléphonique, suivi éventuellement d’un entretien avec votre futur(e) manager.