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Une entreprise internationale de l'acier à Florange recherche un stagiaire pour développer un outil de reporting automatisé. Vous serez en contact avec les managers pour concevoir une solution sur mesure. Le candidat idéal est en école d'ingénieur, avec des compétences en Power BI et Business Object. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un environnement responsabilisant.
Au sein du département Finishing d'ArcelorMittal à Florange, vous intégrez le service "Packaging ebange" pour un stage d'une durée de 5 à 7 mois. Votre mission est de développer un outil de reporting automatisé qui permettra d'accroître l'efficience opérationnelle de notre département. Vous serez en contact direct avec les managers pour comprendre leurs besoins et concevoir une solution sur mesure.
Recueillir et synthétiser les besoins des managers opérationnels de nos lignes de production.
Créer des requêtes sous Business Object pour extraire et récupérer les données de production nécessaires.
Nettoyer et mettre en forme les données brutes à l'aide de Business Object ou d'Excel (incluant les macros).
Développer des visualisations et des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour exploiter les données.
Concevoir et réaliser un outil de reporting automatisé qui répondra aux besoins des utilisateurs et améliorera la prise de décision.
Ensemble, voici les compétences que vous allez développer :
Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à :
Pourquoi choisir ArcelorMittal ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en tant qu'ingénieur spécialisé en méthode, process et amélioration continue ? Vous avez envie de découvrir un environnement passionnant et responsabilisant où vos compétences auront un impact direct ? Le respect, l’esprit d’équipe et l’impact sont vos valeurs.
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde. En France, c’est l’équivalent en moyenne de 2 “Tour Eiffel” produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur grâce à des aciers verts, en visant la neutralité carbone d’ici 2050, ainsi qu’à développer des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et de l’énergie éolienne.
ArcelorMittal France s’engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons 2025.
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Référence de l'offre : IC-35