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Une société dynamique dans la gestion du poste clients est à la recherche d'un stagiaire en gestion client - contrôleur de gestion à Paris. Vous aurez des missions variées allant de la mise en place d'indicateurs statistiques à la création de tableaux de bord. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement en pleine croissance, tout en contribuant à des missions essentielles au sein de l'entreprise.
Poste : Dans le cadre de ses activités , AGREGE Solutions recherche pour renforcer son Service Commercial & Relation Clients
un stagiaire " GESTIONNAIRE CLIENT - CONTROLEUR DE GESTION ".
Rattaché au Service Commercial & Relation Clients du Groupe, vous soutenez l'entreprise dans ses missions clés autour du suivi Client et du contrôle de gestion.
Vos principales taches pour cette mission seront les suivantes :
Selon vos aptitudes et votre implication, des missions complémentaires pourraient être également rattachés à votre mission.
Profil : Nous recherchons pour cette mission un "STAGIAIRE H / F" qui viendra accompagner le service Commercial & Relation Clients.
Votre envie d'intégrer un service dans lequel vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée afin de mettre en pratique tous vos acquis. (Il ne vous sera jamais demandé de faire du café !)
Enfin, votre volonté d'apprendre, d'accompagner et votre implication à faire des résultats représentent les valeurs fondamentales de l'entreprise et sont des qualités non négociables pour nous rejoindre.
Contactez-nous !
Entreprise : Groupe incontournable dans la Gestion du Poste Clients, AGREGE Solutions du GROUPE NEOSOLVA s'appuie sur des outils propriétaires, des collaborateurs (+ 60 collaborateurs) spécifiquement formés tant aux métiers de la gestion du poste clients et des activités du Groupe.
AGREGE Solutions, exerce sur l'ensemble du territoire national, ainsi que dans les DROMs : aux Antilles, en Guyane, à l'Ile de la Réunion & à Mayotte.
Nous sommes un Groupe dynamique, en forte croissance depuis notre création et continuons chaque année à nous structurer notamment à travers l'intégration de nouveaux collaborateurs et de nouvelles compétences.
Dans ce cadre, nous permettons également à l'ensemble de nos équipes de bénéficier directement des évolutions de la société à travers leur participation active, concrète et efficace dans l'avancée de notre projet.