Stagiaire Gestion Cashflow

L'école Gustave; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée dans les métiers techniques recherche un stagiaire en finance pour contribuer à la gestion du cashflow. Le stagiaire assistera le Credit & Cash Manager dans diverses missions operationales, incluant la prévision de trésorerie et l'amélioration des process. Ce stage de 6 mois est l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en gestion financière tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

50 % des transports remboursés

50 % mutuelle remboursée

Qualifications

• Stage de fin d'études en finance.
• Intérêt pour la trésorerie et le cash management.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Assister le Credit & Cash Manager dans la mise en place du cashflow.
• Participer à la construction des prévisions de trésorerie.
• Contribuer à la structuration opérationnelle du service.

Connaissances

Maîtrise d’Excel

Rigueur

Organisation

Curiosité

Esprit d’initiative

Formation

Dernière année de Master en Finance

Outils

Excel avancé

Description du poste

Le groupe est présent dans 10 villes en France, avec 250 collaborateurs répartis entre deux écoles :

• L’École Gustave, spécialisée dans les métiers techniques et du bâtiment.
• Rocket School, dédiée aux métiers du business et du numérique.

Notre mission est de former et d’accompagner les talents pour répondre aux besoins du marché du travail. Après une première phase de croissance rapide, nous entrons dans une deuxième étape de notre développement : la phase de structuration.

Rôle

Le stagiaire assiste la Credit & Cash Manager (Responsable de la trésorerie, de la facturation et du recouvrement) dans la mise en place et le suivi du cashflow du groupe, participe à fiabiliser les prévisions de trésorerie et contribue à la structuration opérationnelle du service.

Missions principales

1. Suivi quotidien et consolidation du cashflow

• Collecte et saisie des flux financiers (encaissements clients, paiements fournisseurs, mouvements bancaires).
• Consolidation des tableaux de trésorerie par école.
• Vérification des écarts et alertes sur les flux critiques.

2. Prévisions et reporting

• Participation à la construction des prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
• Analyse des écarts prévisionnel vs réalisé, identification des points de tension.
• Préparation de tableaux de bord et reporting pour la Direction Générale.

3. Structuration du service

• Documentation et amélioration des process de suivi de cashflow.
• Participation à l’automatisation et à la fiabilisation des outils (Excel avancé / ERP).
• Contribution à la mise en place d’indicateurs financiers et opérationnels.

4. Missions évolutives sur 6 mois

• Montée en compétences sur l’analyse de trésorerie et le pilotage du BFR.
• Participation aux arbitrages cash et aux échanges avec les équipes opérationnelles.
• Possibilité de prendre en charge un mini-projet lié à l’amélioration des process ou à l’automatisation.

Profil recherché

• Dernière année de Master en Finance : stage de fin d\'étude
• Intérêt pour la trésorerie, le cash management et le pilotage financier.
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

• Stage opérationnel mais exposé à des enjeux stratégiques (DG, fonds, cashflow).
• Opportunité d’acquérir une expérience solide et complète en gestion de trésorerie et pilotage du cash.
• Participation directe à la mise en place d’un service structuré, ce qui permet de laisser une trace concrète dans l’organisation.

Conditions :

• Stage de fin d\'étude : à pourvoir pour janvier 2026
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Margot (chargée de recrutement) pour découvrir si vos compétences s’alignent avec nos besoins
Étape 2 : Entretien avec votre future n+1 (la responsable du pôle administratif et financier)
Étape 3 : Rencontre avec notre directrice générale groupe afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Margot !