Stagiaire Formation & Qualité - Ressources Humaines - 6 mois (H/F)

Stagiaire Formation & Qualité - Ressources Humaines - 6 mois (H/F), Paris

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.

Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons s'efforce d'élever l’expérience client grâce à l’innovation constante et à des standards d’excellence.

Notre culture est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de nos collaborateurs, visant à offrir un service exceptionnel à nos clients.

Chez Four Seasons, nous valorisons la reconnaissance, l’accueil chaleureux, et le traitement de chaque client et employé comme nous aimerions être traités.

Notre mission est d’offrir des souvenirs inoubliables à nos clients, en connectant de façon naturelle et chaleureuse avec eux et nos équipes.

Nous sommes fiers de permettre à nos employés d’être acteurs des émotions offertes à nos clients.

Le Four Seasons George V, situé à proximité des Champs-Élysées dans le Triangle d'Or de Paris, est reconnu comme l’un des meilleurs hôtels au monde, avec ses 5 étoiles, ses 244 chambres et suites, son spa et ses 7 salons privés.

Rejoignez nos équipes pour débuter votre carrière et évoluer à l’international.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Formation & Développement – Ressources Humaines (H/F) pour notre établissement parisien.

Le/la candidat(e) doit détenir une autorisation de travail conforme à la législation française.

Un niveau courant en français et en anglais est requis.

Poste basé à Paris.

Intégré(e) à une équipe de 10 professionnels, le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les Chefs de Service et collaborateurs dans un environnement hôtelier d’exception.

Sous la supervision de notre Responsable Régionale Formation & Qualité, il/elle participera à la mise en œuvre des projets liés à la formation, au développement des talents, et à la culture qualité de l’hôtel.

Ce stage offre une expérience enrichissante au cœur des enjeux RH et opérationnels, tout en découvrant les standards d’excellence du Four Seasons Hotel George V et en contribuant à l’épanouissement professionnel des équipes.

Les responsabilités incluent :

1. Coordonner les formations entre organismes, formateurs, et équipes internes en toute autonomie.
2. Assurer le déroulement et le suivi des programmes d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
3. Être l’interlocuteur privilégié des Chefs de Service et Managers pour la communication et la promotion des modules de formation internes.
4. Participer à l’élaboration des plans et bilans de formation, ainsi qu’à d’autres projets liés au développement des compétences.
5. Se familiariser avec les missions Qualité de Service, en lien avec les standards d’excellence du groupe.

Ce que nous offrons

• Excellentes conditions de travail
• Possibilité d’évolution au sein de la compagnie
• Restaurant du personnel
• Service de lingerie

Pour en savoir plus sur notre compagnie et nos opportunités de carrière, veuillez consulter nos sites internet.