Stagiaire Facilitateur Innovation Participatif - Open Innovation Enabler H/F

ENGIE; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie recherche un(e) Stagiaire Facilitateur Innovation Participatif. Ce stage de 6 mois, situé à Paris, nécessite un niveau Bac +4/5. Les missions incluent la gestion opérationnelle, l'analyse de performance, et le matchmaking entre startups et entités. Compétences requises : bon niveau en français et anglais, connaissance des processus d'innovation, et compétences en DATA analyse.

Qualifications

• Bon niveau en français et anglais.
• Connaissances des processus d'innovation.
• Compétences en DATA Analyse.
• Rigueur, persévérance, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Participer à la gestion opérationnelle de SURM.
• Validation des nouveaux utilisateurs.
• Mise à jour de la base de données.
• Analyse de la performance opérationnelle de l'outil.
• Contribuer au matchmaking entre startups et entités opérationnelles.

Connaissances

Français

Anglais

Analyse de données

Processus d'innovation

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac +4/5

Description du poste

Overview

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Stage ENGIE. Au sein du groupe ENGIE recrute, un(e) Stagiaire Facilitateur Innovation Participatif / Open innovation enabler (H/F). Niveau : Bac +4/5 (césure). Durée : 6 mois. Lieu : Paris - La Défense.

Vos missions, si vous les acceptez :

Responsibilities

• Participer à la gestion opérationnelle de SURM (Startup Relationship Management).
• Validation des nouveaux utilisateurs.
• Mise à jour de la base de données.
• Mise en place d indicators de suivi des relations, analyse de la performance opérationnelle de l'outil et évaluation de la valeur créée pour ENGIE par les collaborations avec les startups.
• Participer à la communication et à la promotion de SURM et des activités « innovation » des partenaires au sein du Groupe à travers divers canaux.
• Contribuer au matchmaking entre startups et les entités opérationnelles, identification des besoins, sélection des startups, organisation des meetups.
• Contribuer à la coordination de la communauté des utilisateurs : identification des besoins des utilisateurs et proposition des solutions, intégration des entités dans un projet collaboratif de partage des connaissances et analyses des solutions proposées.
• Participer à la stratégie d'évolution de la plateforme.
• Objectifs principaux : accompagner les entités du groupe ENGIE pour une bonne utilisation de l'outil et autonomie, assurer l'intégration du dispositif dans les processus de décision, assurer la bonne intégration des startups dans l'outil par les entités et la capitalisation des données.
• Le/la candidat(e) pourra ponctuellement contribuer à d'autres missions de l'équipe, en lien avec d'autres membres.

Qualifications

• Bon niveau en français et anglais.
• Connaissances des processus d'innovation.
• Compétences en DATA Analyse.
• Rigueur, persévérance, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.

Ce poste est pour vous si

Si vous correspondez à ces éléments et souhaitez rejoindre ENGIE pour accompagner la transition énergétique, vous êtes au bon endroit.

Nous rejoindre c'est aussi

Cette mission offre une excellente compréhension des enjeux du secteur de l'énergie, de l'innovation et des écosystèmes d'innovation du Groupe ENGIE, avec des opportunités d'évolution et de développement des compétences dans plus de 30 pays.

À propos d'ENGIE

Chez ENGIE, participez à la transition énergétique et faites partie d'un groupe leader de l'énergie. Découvrez nos filières et notre organisation, et contribuez à des solutions fiables et durables pour nos installations industrielles et nos clients dans leurs défis de décarbonation.

Notre démarche s'articule autour de 4 missions clés : pilotage des priorités d'innovation et de recherche, pilotage financier de la R&I, gestion du portefeuille de partenariats et de brevets, et pilotage des processus transverses. Le HQ regroupe les fonctions Corporate et anime les filières métiers et opérationnelles pour viser l’excellence et la performance.

Équipes et centres de recherche répartis sur plusieurs régions et pays, dédiés à l'innovation et à l'accélération de la transition énergétique.