Créé en 1989, GMBA est un groupe d’expertise comptable & fiscale, d’audit et de conseil, qui allie des équipes à taille humaine et des moyens de grands cabinets à travers son appartenance au réseau national WALTER FRANCE et à l'association internationale ALLINIAL GLOBAL.
Le cabinet est installé sur 4 sites distincts, chacun ayant quelques secteurs de spécialisations :
L’international, les PME / ETI (monde industriel et tertiaire) et l’innovation, les RIE.
Les activités artistiques, culturelles et de loisir (commerciales et associatives), le secteur non-marchand (ESS, syndicats, fondations et fonds de dotation).
Les consultants social / RH et gestionnaires de paie, ainsi que les fonctions transverses (communication, marketing, juridique, gestion patrimoniale…) y sont essentiellement regroupés.
Il est organisé selon des lignes de services structurées, qui lui permettent d’accompagner ses clients français et étrangers sur des missions de conseil, de gestion fiscale et comptable, sociale et juridique.
Vous souhaitez intégrer un cabinet en croissance, dynamique et innovant, au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d’initiative et bénéficier d’une culture d’entreprise résolument RSE ? Rejoignez-nous ! Plus d’infos sur notre site carrières : gmba-carrieres.com.
Description du poste
Voici tes missions :
Sous la responsabilité d’un(e) chargé(e) de mission et au sein d’une équipe motivée et soudée, tu participeras à des missions d’expertise comptable ainsi que des missions ponctuelles en audit selon la période de stage auprès d’une clientèle de secteurs variés (secteur artistique, culturel et associatif et PME).
Nous favoriserons la mise en pratique des connaissances que tu as acquises en formation par ton intégration au sein de nos équipes.
Stage à pourvoir à partir de septembre 2025 en année de césure sur notre site de Paris 20ème.
Profil recherché
En cours de formation en Ecole Supérieure de commerce, Master CCA, tu souhaites acquérir une première expérience en cabinet et tu recherches un stage en année de césure permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d’une organisation motivante à taille humaine.
C’est le moment de te lancer dans ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ton futur environnement de travail
Ce qui t’attend pour la suite
1. Un entretien téléphonique RH.
2. Un RDV Teams RH avec Adèle.
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos somptueux locaux.
Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé.
Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum.
Tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l’ensemble du processus.