Stagiaire Evénementiel (H / F)

Barrière; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'hôtellerie de luxe recherche un(e) Stagiaire Commercial pour accompagner le service événementiel. Le poste implique l'organisation d'événements, la gestion de la relation avec les clients, et l'assistance à l'équipe commerciale. Un bon niveau d'anglais et des compétences organisationnelles sont indispensables. Rejoignez une équipe dynamique en septembre dans un environnement stimulant.

Prestations

Travail sans coupure

100% du titre de transport pris en charge

Avantage en nature nourriture

CSE dynamique avec nombreux avantages

Qualifications

• Maîtrise de l'Anglais courant obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe.
• Motivation pour un service client de qualité.

Responsabilités

• Coordonner l'organisation d'événements.
• Suivre les étapes des projets d’événements.
• Assister les commerciaux dans leurs tâches.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Réactivité

Esprit d’équipe

Sens du service

Formation

Cursus en école de commerce, hôtellerie, événementiel ou équivalent

Outils

Pack Microsoft Office

Opera

Salesforce

Description du poste

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Accompagner le service événementiel dans l’organisation et la coordination d’événements et de groupes hébergés en lien avec les clients et les équipes opérationnelles (hébergement, restauration, technique, etc.).
• Suivre les différentes étapes de la préparation à la réalisation des événements et groupes hébergés.
• Assurer la liaison et le suivi avec les prestataires externes (technique, décoration, animation…).
• Assister dans la prise de demande d’événements ou de groupes.
• Participer à la mise à jour des outils commerciaux (CRM, fiches produits, supports de vente…).
• Accueillir les clients lors des événements et garantir une présence proactive sur le terrain.
• Rédiger les propositions commerciales, devis et contrats en français et en anglais.
• Assister les commerciaux dans leurs tâches quotidiennes (réservations, relances, suivi administratif).
• Participer à la création et à la mise en œuvre de nouveaux concepts événementiels.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Travail sans coupure
• 100% du titre de transport pris en charge
• Avantage en nature nourriture
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire

Statut Stagiaire ; rémunération selon diplôme.

Poste à pourvoir dès le mois de septembre.

Qualifications

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL

Vous êtes issue d’un cursus en école de commerce, hôtellerie, événementiel ou équivalent ? Organisation, rigueur, réactivité, esprit d’équipe et sens du service sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le / la Stagiaire Commercial que nous recherchons !

La maîtrise de l'Anglais courant ainsi que le Pack Microsoft Office est indispensable. La connaissance d'outils comme Opera ou Salesforce est un plus.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Prise de contact par téléphone
• Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service
• Bienvenue dans l’équipe !