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Grenoble Ecole de Management recherche un(e) stagiaire en évènementiel pour organiser les jurys d'entrée du Programme Grande Ecole. Le rôle implique la coordination logistique, le suivi des inscriptions et l'accueil des membres. Ce stage, basé à Grenoble, requiert un Bac +2 minimum et offre une expérience précieuse dans un environnement multiculturel.
Dans le cadre de l’organisation des jurys d’entrée du Programme Grande Ecole (PGE) au sein de Grenoble Ecole de Management (GEM), nous recherchons un stagiaire évènementiel pour participer à la mise en œuvre de cet évènement phare et stratégique.
Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l’Entreprise et de la Société.
Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l’étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l’expérimentation, l’innovation et la liberté d’entreprendre.
Société à mission depuis 2021, sa raison d’être est d’apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l’exigence et la bienveillance. Elle s’engage en tant qu’institution pour 5 causes : l’éthique et l’intégrité, l’égalité entre les personnes, l’éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.
Contribuer à assurer une expérience optimale auprès des membres de jurys, composés de professionnels en activité, lors des jurys d’entrée du PGE de GEM en recrutant des membres du jury (professionnels en activité). Plus concrètement :
Grenoble Ecole de Management encourage la diversité et ne fait aucune distinction quant à l’origine géographique
et socioéconomique, le genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge et le handicap des candidats.