Stagiaire en SIRH & Digitalisation des Processus Formation H/F

NTN Europe; Annecy; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

NTN Europe recrute un stagiaire en SIRH et digitalisation des processus Formation H/F pour son siège social à Annecy. Vous intégrerez le service Formation et participerez activement à la gestion, à l’optimisation et à l’évolution des outils et processus Formation.

Ce stage permettra de découvrir les enjeux de la formation professionnelle, du SIRH et de la transformation digitale des processus RH, tout en contribuant concrètement à l’amélioration de l’expérience des collaborateurs.

Qualifications

• Stage en SIRH et digitalisation des processus RH.
• Connaissance de Talentsoft et outils LMS/TMS.
• Support fonctionnel et amélioration continue.

Responsibilities

• Gérer l'administration Talentsoft et assurer le support SIRH.
• Contribuer à la fiabilisation des données formation et à l'amélioration des dashboards.
• Participer à la mesure de satisfaction et à l'automatisation des tâches.

Skills

SIRH

Support utilisateur

Analyse données

Tools

Talentsoft

LMS / LCMS

Job description

NTN recrute un Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F

Intégré au service Formation de notre siège social d'Annecy, vous participerez activement à la gestion, à l'optimisation et à l'évolution de nos outils et processus Formation.

Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux de la formation professionnelle, du SIRH et de la transformation digitale des processus RH, tout en contribuant concrètement à l'amélioration de l'expérience de nos collaborateurs.

• Assurer la gestion administrative de "Talentsoft" (plateforme RH), notre environnement TMS / LMS / LCMS.
• Accompagner les utilisateurs et apporter un support fonctionnel SIRH.
• Identifier les pistes d'amélioration pour optimiser l'utilisation de Talentsoft et fluidifier l'expérience utilisateur.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences : consolidation des données, suivi de réalisation, préparation des indicateurs.
• Contribuer à la fiabilisation des données formation et à la construction ou à l'amélioration des tableaux de bord de pilotage du PDC
• Participer à l'optimisation du processus de mesure de la satisfaction et de l'efficacité des formations.
• Identifier des opportunités d'automatisation afin de simplifier les tâches administratives et gagner en efficacité.