Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F

NTN SNR

Annecy

Sur place

EUR 7 300 - 11 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité logement (sous conditions)

Résumé du poste

NTN SNR recherche un stagiaire en SIRH et digitalisation des processus Formation. Intégré au service Formation du siège à Annecy, vous contribuerez à la gestion et à l’optimisation des outils RH, notamment Talentsoft.

Le stage porte sur 4 à 6 mois à compter de janvier 2027, 35 heures par semaine, gratification selon le niveau d’études. Vous développerez des compétences en SIRH et en transformation digitale.

Qualifications

  • Bac+4/5 en RH, SIRH, gestion de projet ou numérique avec intérêt pour les outils digitaux.
  • Maîtrise d'Excel et des outils BI (Power BI/Power Query).
  • Bon esprit analytique et capacité à manipuler des données pour en extraire l’information.
  • Autonomie, initiative et appétence pour la transformation digitale des processus RH.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative de Talentsoft (plateforme RH).
  • Accompagner les utilisateurs et apporter un support fonctionnel SIRH.
  • Identifier les pistes d’amélioration pour optimiser l’utilisation de Talentsoft et fluidifier l’expérience utilisateur.
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC).
  • Contribuer à la fiabilisation des données formation et à la construction ou amélioration des tableaux de bord de pilotage du PDC.
  • Participer à l’optimisation du processus de mesure de la satisfaction et de l’efficacité des formations.
  • Identifier des opportunités d’automatisation pour gagner en efficacité.

Connaissances

Excel
Power BI
Power Query
Pack Office

Formation

Bac+4/+5 en Ressources Humaines, SIRH, gestion de projet

Outils

Talentsoft

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F
Description du poste
Famille d'emplois
Intitulé du poste

Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F

Fourchette de salaire

Gratification à partir de 650 euros / mois

NTN recrute un Stagiaire en SIRH & digitalisation des processus Formation H/F

Intégré auservice Formation de notre siège social d’Annecy, vous participerez activement à la gestion, à l’optimisation et à l’évolution de nos outils et processus Formation.

Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux de laformation professionnelle, du SIRH et de la transformation digitale des processus RH, tout en contribuant concrètement à l’amélioration de l’expérience de nos collaborateurs.

Accompagné par votre tuteur, vous aurez pour missions de :

  • Assurer lagestion administrative de "Talentsoft" (plateforme RH), notre environnement TMS / LMS / LCMS.
  • Accompagner les utilisateurs et apporter unsupport fonctionnel SIRH.
  • Identifier les pistes d’amélioration pour optimiser l’utilisation de Talentsoft et fluidifierl’expérience utilisateur.
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences : consolidation des données, suivi de réalisation, préparation des indicateurs.
  • Contribuer à la fiabilisation des données formation et à la construction ou à l’amélioration des tableaux de bord de pilotage du PDC
  • Participer à l’optimisation du processus de mesure de la satisfaction et de l’efficacité des formations.
  • Identifier des opportunités d’automatisationafin de simplifier les tâches administratives et gagner en efficacité.
Et si c'était vous ?

Votre profil :

  • ÉtudiantenBac+4/+5 en formationRessources Humaines, SIRH, gestion de projetou transformation digitale/numérique, vous disposez d’un réel intérêt pour les outils digitaux et leur optimisation.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel, Power Query, Power BI et du Pack Office.
  • Vous aimezraisonner, analyser et manipuler les donnéespour en tirer des informations utiles.
  • Vous avez uneforte capacité d’apprentissageet êtes à l’aise pour découvrir de nouveaux outils et processus.
  • Vous savez prendre desinitiativeset êtes force de proposition.
  • Vous faites preuve d’unesprit critique constructif, avec l’envie de questionner l’existant et de contribuer à son amélioration.

Les conditions :

Type de contrat : Stage

Durée : 4 à 6 mois à partir de janvier 2027.

Localisation : Annecy

35H par semaine
Gratification : selon le niveau d'étude.

Qui sommes-nous?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, ,modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…).

Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée.

Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l'industrie et de l'aéronautique!

NTN, c'est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs et collaboratrices pour qu'ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.

Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d'une société harmonieuse et en mouvement. C'est notre Nameraka !

Le saviez-vous?

NTN Europe est certifié du Label Happy Trainees &Happy Alternance 2025 ! Plus de 85%de nos stagiaires et alternants recommandent le Groupe NTN Europe à leur entourage.

Nos 2 points forts: la qualité des missions confiées et l'accompagnement !

En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-

mesure, d'un parcours d'intégration et de perspectives d'évolution et d'embauche.

Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l'entreprise :

  • Possibilité d'indemnité logement (sous conditions)

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené(e)à rencontrer les managers, le Responsable RH du site, une personne du service recrutement et à passer un test de raisonnement.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates.

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