Stagiaire en Ressources Humaines - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) F/H

Délégation Ile-De-France - Normandie; Montesson; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de ressources humaines recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour mettre à jour la GPEC et définir un plan de formation pour 2026. Vous serez impliqué dans la gestion des talents et l'analyse des besoins de formation. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique avec la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Expérience enrichissante

Possibilité de télétravail

Développement de compétences

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines ou équivalent.
• Connaissance des concepts de GPEC et de formation professionnelle.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Mettre à jour la GPEC de l'entreprise.
• Définir un plan de formation pour l'année 2026.
• Établir une méthode de bilan différé pour le suivi du plan de formation.
• Construire et organiser une CV thèque.

Connaissances

Analyse et synthèse

Connaissance GPEC

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Licence ou Master en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stagiaire en Ressources Humaines - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) F/H, Montesson

Délégation Ile-De-France - Normandie

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

Notre Délégation:un réseau qui s’appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d’enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

Missions:Notre agence Eurovia Montesson rechercheun(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Vous participerez activement à la mise à jour de notre GPEC, à la définition du plan de formation 2026 pour nos salariés, à l'établissement d'une méthode de bilan différé pour le suivi du plan de formation, et à la construction d'une CV thèque.

• Mettre à jour la GPEC de l'entreprise en collaboration avec l'équipe RH et de direction.
• Définir un plan de formation pour l'année 2026 en se basant sur la GPEC.
• Établir une méthode de bilan différé pour le suivi du plan de formation.
• Construire et organiser une CV thèque pour faciliter le recrutement et la gestion des talents.

Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines ou équivalent ?

Vous possédez une bonne connaissance des concepts de GPEC et de formation professionnelle, ainsi qu’une réelle capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ?

Ce stage est fait pour vous !

Nous vous proposons :

• Une expérience enrichissante au sein d’un environnement RH dynamique
• La possibilité de télétravailler partiellement
• L’opportunité de développer vos compétences sur des sujets concrets et stratégiques

Localisation : Montesson (78)
Durée : 3 à 4 mois

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs français de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Nos équipes réalisent et maintiennent des infrastructures de transport et interviennent dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. Grâce à son réseau industriel – production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires – VINCI Construction maîtrise sa chaîne d'approvisionnement.