Stagiaire en Juridique - Contract Management - H/F

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en juridique pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité d'assister à la gestion des contrats et à des recherches juridiques variées. Ce stage est idéal pour un étudiant en droit désireux d'apprendre et de contribuer à une direction juridique active, tout en développant des compétences pratiques dans un environnement professionnel.

Qualifications

• Étudiant(e) en droit souhaitant découvrir le fonctionnement d’une direction juridique.
• Parler anglais est incontournable.
• Une expérience en propriété intellectuelle est un plus.

Responsabilités

• Assister à la rédaction, à la revue et à la gestion des contrats.
• Effectuer des recherches juridiques dans divers domaines.
• Rédiger une veille juridique et une présentation juridique thématique mensuelle.

Connaissances

Recherche juridique

Rédaction

Anglais

Formation

Étudiant(e) en droit

Description du poste

Stagiaire en Juridique - Contract Management - H/F, île-de-france

Ritz Groupe Services a vu le jour en janvier 2021 dans le but d'assurer la cohérence entre les différentes entités et créer le futur du Groupe Ritz. Au sein de notre organisation, un juriste est avant tout un business partner, vous pourrez être sollicité par les différentes entités du Groupe, sur des sujets divers. L’équipe juridique de Ritz Group Services recherche son stagiaire (H/F) !

Date : Juillet 2025

Profil recherché : Étudiant(e) en droit souhaitant découvrir le fonctionnement d’une direction juridique.

Responsabilités :

1. Assister à la rédaction, à la revue et à la gestion des contrats (NDA, contrats commerciaux, etc.).
2. Assister à la gestion corporate des entités du Groupe (rédaction de procès-verbaux, etc.).
3. Effectuer des recherches juridiques dans divers domaines (propriété intellectuelle, nouvelles technologies/digital, droit des sociétés, etc.).
4. Rédiger une veille juridique et une présentation juridique thématique mensuelle à destination des opérationnels.

Parler anglais est incontournable. Une expérience en propriété intellectuelle est un plus.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par notre équipe RH. Vous rencontrerez ensuite, étape par étape, la chargée de recrutement et le Service Juridique Groupe.

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