Stagiaire école (H/F)

TN France; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et socialement responsable recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de la recherche de candidats à la gestion des affectations, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Avec un fort accent sur la promotion interne et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences précieuses tout en contribuant à un groupe engagé envers ses collaborateurs et la diversité. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante !

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, autonomie et bonnes connaissances en gestion RH.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Responsabilités

• Pilotage des Auxiliaires vacances d’été et gestion des candidatures.
• Entretiens téléphoniques et élaboration des contrats de travail.

Connaissances

Gestion RH

Droit du Travail

Autonomie

Aisance relationnelle

Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Formation

BAC +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

BANCASSURANCE

La Bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.

MUTUALISME

Notre manière d’être et d’agir repose sur le respect et la confiance. L’intérêt du sociétaire prime sur la structure.

TECHNOLOGIE

Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.

BANQUE DE PROXIMITE

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée :

• Par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local
• Par l’utilisation des outils de banque à distance

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international s’appuie notamment sur l’expertise du Groupe en bancassurance, flux monétiques, assurance et crédit à la consommation.

Aujourd’hui, le Groupe poursuit son internationalisation.

Le CMNE est une entreprise handiaccueillante : toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un/une stagiaire.

Profil recherché

En cours de formation BAC +4/5 spécialisée en Ressources Humaines (école de commerce, université), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et possédez de bonnes connaissances en gestion RH et en droit du Travail.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clés de votre réussite.

Responsabilités

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous piloterez le dispositif des « Auxiliaires vacances d’été » au sein du CMNE pour couvrir le remplacement du personnel absent durant la période estivale. Vos responsabilités incluront :

• La recherche de candidats, la réception et l’analyse des candidatures
• Les entretiens téléphoniques et la sélection des candidats
• La gestion des affectations
• Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
• L’élaboration des contrats de travail

Vous serez également l’interface entre la DRH et la structure Formation (formation en Webinar) et participerez au suivi de l’activité RH par l’élaboration des Bilans Qualitatifs et Quantitatifs du dispositif.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe favorise le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale de haut niveau, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle pour ses 77 000 collaborateurs.

Ce que nous aimerions chez vous

Si vous cherchez une expérience formatrice dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !