Stagiaire « dynamisation de l'innovation participative » F-H

Safran Landing Systems
Paris
EUR 30 000 - 40 000
Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de l'amélioration continue en charge de l'Innovation

  • Dynamiser les sujets touchant à l'« Innovation participative », au travers notamment de

l'animation du réseau social d'entreprise (Yammer) dédié à l'IP,

  • En coordination avec le service communication, concevoir, rédiger des contenus internes :

Newsletters, Flash info, mise à jour de l'outil de communication interne (base sharepoint)…

  • Accompagner et piloter l'organisation d'events internes IP sur les sites de Safran Landing

Systems (Vélizy, ainsi que les sites distants, en France et à l'étranger)

  • Contribuer au projet d'optimisation du SharePoint de l'Innovation Participative
  • Participer à la mise en œuvre d'une communication efficace et innovante de l'équipe.

Cette description prend en compte les principales missions du poste, elle n'est pas limitative.

Parlons de vous

  • D'une formation BAC +4 / 5 en école ou master avec des composantes majeures en
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l'engagement et des délais.
  • Autonome et créatif(ve), vous aimez prendre des initiatives et savez défendre vos idées.
  • Vous avez une appétence pour la gestion de projets, ainsi que l'envie de travailler sur des missions variées.

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :

  • parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,
  • parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
  • parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.
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