Juriste droit social (H/F)

Domino RH; Lyon; In loco; EUR 42.000 - 58.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Domino Staff recrute un Juriste droit social (H/F) pour un poste basé à Lyon 3. Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous conseillez et assistez l'entreprise sur le droit du travail, les accords collectifs et les procédures liées au personnel.

Vous intervenez en support d'expertise sur les documents juridiques et gérez les contentieux sociaux, la veille législative et les projets de croissance externe. Horaires 35H/semaine, prise de poste immédiate, mission d'intérim jusqu'à fin 2026.

Competenze

• Master en droit du travail ou équivalent.
• Bonne connaissance du droit social et des accords collectifs.
• Capacité à rédiger des documents juridiques.

Mansioni

• Conseil interne sur le droit du travail et sécurité sociale.
• Rédaction et analyse de contrats de travail et accords collectifs.
• Gestion des contentieux prud'homaux et procédures.
• Veille juridique et support à la croissance externe.

Conoscenze

Droit social

Contentieux prud'hommes

Rédaction de contrats

Formazione

Master en droit du travail

Descrizione del lavoro

Domino Staff recrute un Juriste droit social (H/F) pour un poste situé à Lyon 3.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, le Responsable des Affaires sociales conseille, oriente et assiste l'entreprise (Opérationnels et Direction) dans les domaines liés à la politique sociale du groupe, aux questions de droit du travail et projets de rachats externes et internationaux.

Vous intervenez en support d'expertise auprès des chargés de missions RH sur l'ensemble des documents juridiques (courriers RH, contrats de travail, etc). Vous gèrez également les contentieux sociaux.

Missions principales :

• Connaissance des Lois et Réglementations : Maîtriser les législations et réglementations en matière de droit du travail et de la sécurité sociale.
• Rédaction et Analyse Juridique : Rédiger et analyser des contrats de travail, des accords collectifs et d'autres documents juridiques.
• Conseil et Assistance : Fournir des conseils juridiques sur les questions de droit du travail et des relations sociales.
• Gestion des Contentieux : Représenter l'entreprise dans les litiges liés au droit du travail, y compris les négociations et les procédures judiciaires.
• Projet stratégique : Participer activement aux démarches relatives à la croissance du groupe -Acquisition sociétés/ouverture nouvelles agences (processus due diligence/intégration sociale, etc)
• Veille Juridique : Assurer une veille juridique constante pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Activités et Tâches :

• Droit social : conseil interne opérationnels, siège, clients, intérimaires ; suivi juridique, accords d'entreprises, CCN
• Contentieux : Prud'hommes, gestion des provisions, transactions, procédures de sanctions et licenciements
• Support administration RH : contrats de travail, grille des rémunérations, avantages sociaux, mutations, etc
• Formation : Droit social et GRH
• Gestion sociale : suivi des seuils, prévention des risques, audits, RSE
• Croissance externe : contrats, harmonisation statuts et conditions
• Relations extérieures : URSSAF / DREETS / Syndicats patronaux / Avocats / Conseils
• International : support aux opérations de créations et développement, assistance aux opérationnels
• Communication interne : information services et agences / Evolution légale et réglementaire

Horaires : 35H par semaine

Prise de poste immédiate, mission d'intérim jusqu'à fin décembre 2026