Stagiaire Développement et Acquisition (H/F)

Audika; Saint-Denis; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Audika recrute un stagiaire Développement et Acquisition pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuerez au développement interne et externe en réalisant analyses financières et études de marché, et en accompagnant l’équipe dans les opérations de croissance.

Vous réaliserez des analyses financières, du due diligence et des prévisions, tout en soutenant la rédaction de documents juridiques et le calcul du ROI. Une première expérience est un plus, rigueur et esprit d’analyse attendus.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce / université / IAE avec spécialité finance ou stratégie immobilière (M1 ou M2).
• Idéalement première expérience de stage similaire.
• Solides bases en finance (lecture et analyse d’un bilan comptable).
• Excellente relationnel.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse critique.

Responsibilities

• Réaliser des analyses financières et bilans lors des acquisitions.
• Réaliser des analyses stratégiques (implantation, concurrence, RH).
• Valoriser les actifs et préparer documents juridiques (NDA, LOI).
• Réaliser des due diligence et comptes d’exploitation prévisionnels.
• Suivre les indicateurs de performance et ROI post-ouverture.

Skills

Étudiant en commerce

Finance

Stratégie immobilière

Analyse financière

Relationnel

Rigueur et organisation

Education

École de commerce / université / IAE – Finance ou Stratégie immobilière (M1/M2)

Job description

Stagiaire Développement et Acquisition (H/F)

Notre équipe Développement & Acquisitions recherche son futur stagiaire en tant que Chargé de développement et acquisitions M&A H/F pour 6 mois dès Janvier 2027 !

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous participerez au développement de l’entreprise en réalisant des analyses et en accompagnant l’équipe Développement dans les opérations de croissance internes et externes.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE EXTERNE

• Analyser les états financiers de sociétés lors des acquisitions : examen du bilan et du compte de résultat, analyse de ratios financiers etc.
• Réaliser des analyses stratégiques : implantation, opportunité, étude de la concurrence, RH, etc.
• Valoriser les actifs de sociétés : éléments financiers, locaux commerciaux etc.
• Participer à la rédaction des documents juridiques : NDA, LOI, contrats partenaires.
• Réaliser des due diligence.
• Participer à l’intégration des centres.
• Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels.
• Suivre & analyser des indicateurs de performance des centres acquis.
• Produire des mémorandum et synthèses sur les acquisitions.

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE INTERNE

• Réaliser des études de marché selon les besoins et opportunités de croissance interne (transfert et/ou création de centres auditifs).
• Participer à la prospection immobilière pour trouver des emplacements / locaux répondant au cahier des charges.
• Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels et calcul du ROI.
• Suivre & analyser des indicateurs de performance une fois l’ouverture de centre réalisée.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Stagiaire Développement et Acquisition (H/F)

Notre équipe Développement & Acquisitions recherche son futur stagiaire en tant que Chargé de développement et acquisitions M&A H/F pour 6 mois dès Janvier 2027 !

Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous participerez au développement de l’entreprise en réalisant des analyses et en accompagnant l’équipe Développement dans les opérations de croissance internes et externes.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE EXTERNE

• Analyser les états financiers de sociétés lors des acquisitions : examen du bilan et du compte de résultat, analyse de ratios financiers etc.
• Réaliser des analyses stratégiques : implantation, opportunité, étude de la concurrence, RH, etc.
• Valoriser les actifs de sociétés : éléments financiers, locaux commerciaux etc.
• Participer à la rédaction des documents juridiques : NDA, LOI, contrats partenaires.
• Réaliser des due diligence.
• Participer à l’intégration des centres.
• Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels.
• Suivre & analyser des indicateurs de performance des centres acquis.
• Produire des mémorandum et synthèses sur les acquisitions.

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE INTERNE

• Réaliser des études de marché selon les besoins et opportunités de croissance interne (transfert et/ou création de centres auditifs).
• Participer à la prospection immobilière pour trouver des emplacements / locaux répondant au cahier des charges.
• Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels et calcul du ROI.
• Suivre & analyser des indicateurs de performance une fois l’ouverture de centre réalisée.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

#aud_fr #LI-CS1

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce / université / IAE avec une spécialité finance ou stratégie immobilière (M1 ou M2).
• Vous avez idéalement une première expérience de stage similaire.
• Vous avez de solides bases en finance (lecture et analyse d’un bilan comptable).
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse critique.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Le profil recherché

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce / université / IAE avec une spécialité finance ou stratégie immobilière (M1 ou M2).
• Vous avez idéalement une première expérience de stage similaire.
• Vous avez de solides bases en finance (lecture et analyse d’un bilan comptable).
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse critique.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

#aud_fr #LI-CS1

Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et plus de 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025 & 2026, Élu Service Client de l’Année pour la 6ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.

Nous encourageons un environnement de travail basé sur la bienveillance, l’honnêteté et l’humilité. Nous sommes à l’écoute les uns des autres.

Nous sommes tournés vers les autres et encourageons l’entraide. Nous favorisons le partage et l’intelligence collective.

nous sommes engagés et positifs

Notre motivation nous permet d’aller au bout de nos engagements. Nous agissons toujours avec une intention positive pour faire grandir l’entreprise

Nous visons toujours la performance

Nous sommes déterminés à réussir ce que nous entreprenons. Nous sommes exigeants avec nous-mêmes et savoir nous remettre en question. Nous avons la volonté de nous dépasser.