Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F

Audika; Saint-Ouen-sur-Seine; Remote; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Audika recherche un Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F en CDI pour encadrer l’équipe France et superviser le FSS en Pologne. Vous garantissez les imputations et les paiements, participez aux clôtures et améliorez les procédures.

Vous avez 7–10 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs, 3 ans minimum en management, et une maîtrise des normes françaises et d’un ERP tel que D365.

Qualifikationen

• Diplômé(e) d’un Master École de commerce et/ou Université avec une spécialisation finance/comptabilité.
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• Expérience de 7 à 10 ans en comptabilité fournisseurs.
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• Expérience d’au moins 3 ans sur une fonction managériale.
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• Excellente maîtrise des normes comptables françaises (French Gaap).
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• Excellente maîtrise d’au moins un ERP (type D365).
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• Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
• Leadership et aisance relationnelle.

Aufgaben

• Assurer le management de l’équipe comptabilité fournisseurs.
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• Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité fournisseurs (frais généraux, achats de marchandises, immobilisations, loyers et notes de frais).
• ,
• Garantir la qualité des imputations comptables et analytiques ainsi que le respect des règles et procédures en vigueur.
• ,
• Assurer le bon fonctionnement des processus de validation des factures et des paiements, en coordination avec les équipes internes et le Centre de Services Partagés (FSS).
• ,
• Veiller à la mise à jour et à la cohérence des circuits de validation.
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• Garantir le traitement et le règlement des factures dans les délais impartis et maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs et les services internes.
• ,
• Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion.
• ,
• Superviser la comptabilisation des immobilisations et les opérations de cut-off.
• ,
• Réaliser les analyses mensuelles des comptes de charges et identifier les provisions nécessaires (FNP, CCA).
• ,
• Formaliser, mettre à jour et optimiser les procédures afin de sécuriser et harmoniser les pratiques.
• ,
• Accompagner les évolutions réglementaires et les projets de transformation, notamment liés à la facturation électronique.

Kenntnisse

Management d'équipe

Leadership

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Aisance relationnelle

Excellente maîtrise des normes compta.

Ausbildung

Master École de commerce et/ou Université - finance/comptabilité

Tools

D365

Jobbeschreibung

Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F

Notre Direction Comptable recherche son/sa Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F en CDI.

Votre rôle sera d’encadrer et d’accompagner l’équipe Comptabilité Fournisseurs basée en France (3 personnes) tout en supervisant l’activité du Financial Shared Service (FSS) localisé en Pologne.

A ce titre, vos missions seront :

• Assurer le management de l’équipe comptabilité fournisseurs.
• Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité fournisseurs (frais généraux, achats de marchandises, immobilisations, loyers et notes de frais).
• Garantir la qualité des imputations comptables et analytiques ainsi que le respect des règles et procédures en vigueur.
• Assurer le bon fonctionnement des processus de validation des factures et des paiements, en coordination avec les équipes internes et le Centre de Services Partagés (FSS).
• Veiller à la mise à jour et à la cohérence des circuits de validation.
• Garantir le traitement et le règlement des factures dans les délais impartis et maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs et les services internes.
• Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion.
• Superviser la comptabilisation des immobilisations et les opérations de cut-off.
• Réaliser les analyses mensuelles des comptes de charges et identifier les provisions nécessaires (FNP, CCA).
• Formaliser, mettre à jour et optimiser les procédures afin de sécuriser et harmoniser les pratiques.
• Accompagner les évolutions réglementaires et les projets de transformation, notamment liés à la facturation électronique.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

La description du poste

Notre Direction Comptable recherche son/sa Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F en CDI.

Votre rôle sera d’encadrer et d’accompagner l’équipe Comptabilité Fournisseurs basée en France (3 personnes) tout en supervisant l’activité du Financial Shared Service (FSS) localisé en Pologne.

A ce titre, vos missions seront :

• Assurer le management de l’équipe comptabilité fournisseurs.
• Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité fournisseurs (frais généraux, achats de marchandises, immobilisations, loyers et notes de frais).
• Garantir la qualité des imputations comptables et analytiques ainsi que le respect des règles et procédures en vigueur.
• Assurer le bon fonctionnement des processus de validation des factures et des paiements, en coordination avec les équipes internes et le Centre de Services Partagés (FSS).
• Veiller à la mise à jour et à la cohérence des circuits de validation.
• Garantir le traitement et le règlement des factures dans les délais impartis et maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs et les services internes.
• Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion.
• Superviser la comptabilisation des immobilisations et les opérations de cut-off.
• Réaliser les analyses mensuelles des comptes de charges et identifier les provisions nécessaires (FNP, CCA).
• Formaliser, mettre à jour et optimiser les procédures afin de sécuriser et harmoniser les pratiques.
• Accompagner les évolutions réglementaires et les projets de transformation, notamment liés à la facturation électronique.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

• Diplômé(e) d’un Master Ecole de commerce et/ou Université avec une spécialisation finance/comptabilité
• Vous avez une expérience de 7 à 10 ans en comptabilité fournisseurs.
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction managériale.
• Vous avez une excellente maitrise des normes comptables françaises (French Gaap)
• Vous avez une excellente maitrise d’au moins un ERP (type D365)
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et polyvalent(e)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre aisance relationnelle

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d’un Master Ecole de commerce et/ou Université avec une spécialisation finance/comptabilité
• Vous avez une expérience de 7 à 10 ans en comptabilité fournisseurs.
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction managériale.
• Vous avez une excellente maitrise des normes comptables françaises (French Gaap)
• Vous avez une excellente maitrise d’au moins un ERP (type D365)
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et polyvalent(e)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre aisance relationnelle

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et plus de 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025 & 2026, Élu Service Client de l’Année pour la 6ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.

Nous encourageons un environnement de travail basé sur la bienveillance, l’honnêteté et l’humilité. Nous sommes à l’écoute les uns des autres.

Nous sommes tournés vers les autres et encourageons l’entraide. Nous favorisons le partage et l’intelligence collective.

nous sommes engagés et positifs

Notre motivation nous permet d’aller au bout de nos engagements. Nous agissons toujours avec une intention positive pour faire grandir l’entreprise

Nous visons toujours la performance

Nous sommes déterminés à réussir ce que nous entreprenons. Nous sommes exigeants avec nous-mêmes et savoir nous remettre en question. Nous avons la volonté de nous dépasser.

Nos collaborateurs partagent leur expérience

J’ai débuté mon aventure Audika en tant que Conseillère Clientèle, puis j’ai été promue au poste de manager, ce qui m’a permis de prendre davantage de responsabilités.

Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe dans son développement et je supervise les missions et les performances de chacun. Cette formidable opportunité me permet d’acquérir de nouvelles compétences, telles que le management, le leadership et la prise de décisions.

Sur le plan personnel, cette évolution professionnelle a renforcé la confiance en moi et mon autonomie.

Cette mobilité est une expérience très enrichissante et stimulante pour moi. Je me suis sentie très accompagnée lors de ce changement de poste aussi bien par la nouvelle équipe que par mes collègues en France.

Aujourd’hui, j’accompagne la transformation digitale des Ressources Humaines du groupe Demant aux côtés de mes collaborateurs et des équipes RH de l’ensemble des pays où nous sommes présents. Cette nouvelle mission implique un scope plus large, des échanges en différentes langues et du management à distance.

C’est un beau défi qui me permet de poursuivre ma carrière au sein d’un environnement dans lequel je me suis toujours sentie soutenue.