Stagiaire Data Steward - H/F

Equans; Courbevoie; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Job summary

Equans, filiale du groupe Bouygues, recherche un Stagiaire Data Steward à Courbevoie pour une durée de 6 mois à partir de novembre 2026.

Vous contribuerez à la qualité des données, suivrez les indicateurs, réaliserez des tests utilisateurs (UAT) et coordonnerez les échanges entre les équipes métier, data et IT, notamment autour de la plateforme Palantir.

Profil: bon niveau d'anglais, connaissance des outils de visualisation et du SQL, sens de l'organisation et bonne communication.

Qualifications

• Profil exigé: à l'aise en anglais.
• Sensibilisé aux outils de visualisation de données et au SQL, et aux solutions no-code/low-code.
• Rigueur dans la gestion documentaire et le suivi de projet.
• Autonome, déterminé et avec une forte volonté d'apprendre.
• Reconnu pour vos qualités de communication.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les plans d'amélioration de la qualité des données et corriger les anomalies.
• Suivre les indicateurs de qualité de la donnée et maintenir la documentation associée.
• Réaliser les tests utilisateurs (UAT) et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Identifier et remonter les besoins métiers ainsi que les anomalies rencontrées.
• Suivre les plannings et les jalons des projets data.
• Coordonner les échanges entre les équipes métier, data et IT.
• Contribuer à l'utilisation et au développement de la plateforme data Palantir.

Skills

Anglais

Outils de visualisation de données

No-code/low-code

Tools

SQL

Job description

Job: Internships Other Contract type: Internship Location: 92400 Courbevoie France Offer ID: 91396Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec près de 86 700 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires 2025 de 18,7 milliards d'euros.Equans conçoit, installe et fournit des services et des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis, Canada et en Amérique latine.Aujourd’hui, la Direction Excellence Operationnelle du Groupe EQUANS recherche un :Stagiaire Data Steward (H/F)A partir de novembre 2026 pour une durée de 6 moisPoste basé à Courbevoie (92)Dans ce cadre vous serez amené à réaliser les missions suivantes :Mettre en œuvre les plans d'amélioration de la qualité des données et corriger les anomalies ;Suivre les indicateurs de qualité de la donnée et maintenir la documentation associée ;Réaliser les tests utilisateurs (UAT) et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;Identifier et remonter les besoins métiers ainsi que les anomalies rencontrées ;Suivre les plannings et les jalons des projets data ;Coordonner les échanges entre les équipes métier, data et IT ;Contribuer à l'utilisation et au développement de la plateforme data Palantir .Profil recherché et qualités attendues :À l'aise en anglais ;Sensibilisé aux outils de visualisation de données, au SQL et aux solutions no-code/low-code ;Rigoureux dans la gestion documentaire et le suivi de projet ;Autonome, déterminé et doté d'une forte volonté d'apprendre ;Reconnu pour tes qualités de communication.EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.