Data Steward (H/F)

Eowin

Paris

Sur place

EUR 36 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs
Tickets restaurant
Accord d'intéressement

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé dans la gouvernance de données recherche un Data Steward pour contribuer à la gouvernance et la cartographie des données critiques à Paris. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience, de préférence dans le secteur de l’énergie. Ce poste en CDI implique à la fois télétravail et présence sur site, avec une rémunération entre 36,000 et 40,000 € brut annuel, accompagnée de primes et avantages divers.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire axé sur la gestion de données.
  • Expérience dans le secteur de l’énergie ou de l’ingénierie est un atout.
  • Rigueur dans la documentation et la gestion des métadonnées.

Responsabilités

  • Co-rédiger une méthodologie de cartographie des données.
  • Vérifier la cohérence entre la cartographie et les données réelles.
  • Contribuer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques.

Connaissances

Gouvernance des données
Cartographie de données
Maîtrise des outils de documentation
Compréhension des enjeux RGPD
Collaboration avec des profils techniques

Formation

Bac+5 en Data Management, Informatique, ou Ingénierie

Outils

Excel
Astrolabe

Description du poste

Overview

XDEMAT est un cabinet spécialisé dans la gouvernance de l'information, des documents et des données. Filiale du groupe Eowin, nous accompagnons nos clients dans des projets stratégiques de transformation digitale. Nous recherchons actuellement un Data Steward H/F pour soutenir nos activités.

En appui au Référent Data, vous contribuerez à la gouvernance des données et à la cartographie des données critiques (systèmes d’information et documents métiers).

Objectif : Structurer et centraliser les données pour améliorer leur qualité, leur traçabilité et leur valorisation dans les projets d’ingénierie.

Responsabilités clés
  • Cartographie des données

    • Co-rédiger une méthodologie de cartographie des données.

    • Définir les objets métiers et leurs attributs.

    • Animer des ateliers pour harmoniser les définitions.

    • Cartographier les données dans les SI (Propilot, Ticketing, Datahub, OMAT).

    • Documenter les métadonnées dans Excel pour Astrolabe.

    • Analyser les documents métiers pour extraire les objets critiques.

  • Gouvernance et Qualité

    • Vérifier la cohérence entre la cartographie et les données réelles.

    • Alerter les responsables en cas d'incohérences et proposer des correctifs.

  • Missions Transverses

    • Contribuer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques.

    • Promouvoir l'utilisation du dictionnaire et d'Astrolabe.

    • Rédiger des rapports d'avancement mensuels et trimestriels.

Idéalement
  • Vous possédez un Bac+5 en Data Management, Informatique, ou Ingénierie.

  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, axé sur la gestion de données et la gouvernance. Vous avez travaillé dans le secteur de l’énergie ou de l’ingénierie industrielle, ce qui constitue un atout majeur.

  • Vous faites preuve de pédagogie pour animer des ateliers métiers et former des utilisateurs.

  • Vous appliquez la rigueur dans la documentation et la gestion des métadonnées.

  • Vous collaborez avec des profils techniques et métiers, notamment dans les domaines de l\'ingénierie et du numérique.

Compétences techniques
  • Expérience avérée en gouvernance des données et cartographie de données.

  • Maîtrise des outils de documentation (Excel, outils de).

  • Connaissance des outils de centralisation de données (Astrolabe est un plus).

  • Compréhension des enjeux RGPD et de la cybersécurité (normes ANSSI).

Localisations possibles

Paris

Contrat

CDI

Poste hybride

Télétravail+ présentiel+ site client

Rémunération

36000 - 40000 € brut annuel selon profil + (prime sur objectifs, tickets restaurant, accord d'intéressement, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences

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