Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des dispositifs médicaux recherche un stagiaire coordinateur en ressources humaines pour rejoindre leur équipe à Rennes. Ce rôle varié inclut la gestion d'une communauté d'alternants, le suivi des KPIs RH, et la participation à des projets RH internationaux. Idéal pour un étudiant en Bac+4/5 désireux d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et en pleine expansion.

Qualifications

• Bac+4/5 en management des ressources humaines requis.
• Expérience précédente en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum) nécessaire.

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets RH avec l'équipe RH.
• Suivi des KPIs RH internationaux.

Connaissances

Gestion de communauté

Suivi des performances

Communication

Formation

Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire coordinateur ressources humaines, rennes

Rennes, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire: Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à apporter notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en matière de gestion administrative et commerciale.

Vos missions principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements).
2. Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe RH.
3. Suivi des KPIs RH internationaux en partenariat avec la HRBP International.
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale.
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement.
6. Suivi des éléments variables de paie mensuelle selon les pays.
7. Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers).
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en conciliant performance et engagement.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines.
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Contrat : Alternance d’un ou deux ans.