Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux de premier plan recherche un stagiaire coordinateur en ressources humaines pour soutenir son équipe internationale. Le candidat sera impliqué dans la gestion des RH, le suivi des KPIs, et l'animation de la communauté des alternants. Ce rôle offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (niveau B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Administration du personnel international.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Coordination

Suivi KPIs

Animation de communauté

Formation

Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire coordinateur ressources humaines, Neuilly-sur-Seine

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et apportons notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (partie internationale)
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (niveau B2 minimum)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.