Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur médical recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International à Nantes. Sous la supervision du HRBP, vous aurez la responsabilité de gérer la communauté des alternants et de contribuer à des projets RH variés. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Organisation d’événements

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire coordinateur ressources humaines, Nantes

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays et continuons de nous développer.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à innover dans le domaine vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs à l’international et aiderez le HRBP dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements).
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l'équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP.
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (international).
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement.
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers).
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement.

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.