Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Cannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un stagiaire en ressources humaines pour renforcer son équipe internationale. Vous serez responsable de la gestion des alternants, du suivi de projets RH et de la coordination avec des collègues au niveau mondial. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences en RH et de contribuer à une organisation innovante et en pleine croissance.

Qualifications

• Une première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant requis (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Animation de communautés

Formation

Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire coordinateur ressources humaines, cannes

cannes, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant requis (B2 minimum)

Contrat proposé

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 à 2 ans.