Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les dispositifs médicaux recherche un alternant en Ressources Humaines International. Vous soutiendrez les initiatives RH globales, travaillerez avec diverses équipes et assurerez le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines. Ce contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 ou 2 ans, est idéal pour un étudiant en Bac+4/5 avec une première expérience en RH.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en RH.
• Première expérience en ressources humaines exigée.
• Anglais courant (B2 minimum) requis.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets RH en équipe.
• Administration du personnel international.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Formation

Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire coordinateur ressources humaines, Arras

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Vos missions principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.