Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des dispositifs médicaux recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour un contrat d’apprentissage à Amiens. Le candidat participera activement à la gestion des ressources humaines internationales, contribuant à divers projets et à la mise en œuvre de la politique RH. Il est essentiel d'avoir un niveau d'études bac +4/5 et une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (minimum B2) requis.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Organisation

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire coordinateur ressources humaines, Amiens

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt innove en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous disposons de 13 bureaux dans 11 pays, et notre expansion continue.

Nous avons lancé l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille mondial de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Vos missions principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
2. Contribution à des projets RH au sein des équipes RHS
3. Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
7. Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en conciliant performance et engagement

Profil recherché :

• Formation de niveau bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.