Stagiaire coordinateur ressources humaines

JR France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur médical recherche un stagiaire coordinateur en ressources humaines pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous serez en charge de la gestion des alternants, du suivi des performances et de l'administration du personnel international, en intégrant une équipe dynamique à portée internationale.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (minimum B2).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Accompagnement des managers sur les besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion administrative

Animation de communauté

Collaboration internationale

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stagiaire Coordinateur Ressources Humaines, Aix-en-Provence

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt innove dans le domaine médical en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Avec 13 bureaux dans 11 pays, nous sommes un acteur mondial dans le secteur.

Nous avons lancé l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons constamment à dépasser les frontières pour apporter notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et assisterez le HRBP International dans le déploiement de la politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et business.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (international)
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, alliant performance et engagement

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Type de contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.