Stagiaire Coordinateur grands comptes et secteurs - F / H - Paris - Septembre 2025

EY; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un(e) Coordinateur/trice grands comptes pour un stage de 6 mois. Vous aide à l'activation commerciale, à l'analyse de performance et à la mise en œuvre d'opérations marketing. Bac + 4/5 requis, avec des compétences en Excel et CRM. Expérience en marketing opérationnel appréciée.

Qualifications

• Recherche un stage de 6 mois en marketing opérationnel, gestion de compte.
• Capable de gérer les priorités et faire preuve de disponibilité.
• Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau courant.

Responsabilités

• Analyse des informations sur les secteurs et comptes prioritaires.
• Aide au suivi et à l’activation des plans d’actions commerciaux.
• Contribue à des opérations marketing comme des newsletters.

Connaissances

Organisé(e)

Rigueur

Relationnel

Communication efficace

Travail en équipe

Formation

Bac + 4 / 5, école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

CRM

Plateforme de données

LLM

Description du poste

EY rassemble aujourd’hui associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le rayonnement et le niveau d’intégration sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce constamment son leadership dans la combinaison de ses 4 lignes de Services : Audit, Conseil, Transactions, Fiscalité & Droit.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La direction Market-Développement d’EY recherche un(e) Coordinateur / trice grands comptes et secteurs - Stage de 6 mois

Et si c’était vous quelles seraient vos missions ?

Vous intégrez l’équipe Markets Activation qui accompagne de manière transverse l’animation et le développement commercial d’EY sur ses secteurs et comptes prioritaires.

Vous contribuez à l’activation du développement commercial en appui des membres de l’équipe Markets Activation ainsi qu’en collaboration directe avec les associés en charge de certains secteurs ou comptes prioritaires.

Dans ce cadre, vous :

• Rassemblez et analysez des informations sur nos secteurs et comptes prioritaires (enjeux, actualité, cartographie des contacts clés…)
• Aidez à l’analyse de notre performance commerciale sur ces principaux clients et secteurs
• Accompagnez les équipes dans l’animation des communautés (préparation de contenu et participation aux réunions de comptes ou aux réunions sectorielles) ainsi que dans l’adoption de nouveaux outils et méthodes de travail
• Contribuez au suivi et à l’activation des plans d’actions commerciaux
• Participez à l’exécution du programme Expérience Client
• Collaborez à la mise en œuvre de différentes opérations marketing (newsletters, événements, brochures, publications…)

Enfin, vous jouez un rôle de facilitateur transversal et pro-actif, capable de travailler en synergie avec les différents acteurs de votre périmètre. Au sein de notre environnement matriciel, vous développez votre capacité à comprendre la stratégie et les enjeux d’un groupe multi-métiers.

Votre profil :

De formation Bac + 4 / 5, école de commerce, vous avez une 1ère expérience de stage en marketing opérationnel, gestion de compte. Vous recherchez une entreprise pour vous accueillir pendant 6 mois.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve de disponibilité et de ténacité.

Vous disposez d’un excellent relationnel et vous communiquez efficacement.

Vous appréciez travailler en équipe et vous investir dans l’animation de projets.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PPT, CRM, plateforme de données, LLM...) et vous êtes capable de manipuler la donnée.

Votre français et votre anglais sont courants.

Votre curiosité intellectuelle et votre intelligence relationnelle vous permettront de pleinement réussir votre mission à nos côtés.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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