Stagiaire contenu audiovisuel

Payfit; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

PayFit recherche un stagiaire audiovisuel pour contribuer à sa stratégie vidéo. Le candidat idéal suivra un cursus en audiovisuel et possédera de solides compétences en création de contenu, design et animation. Vous aurez l'occasion de travailler avec des équipes diverses et de proposer vos propres idées créatives. Ce stage de 6 mois débute en septembre 2025 et offre une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique.

Prestations

Flexibilité de télétravail

Salle de sport dans les bureaux

Formation et développement

9€ de repas par jour travaillé

50% des transports publics remboursés

Prêt d'un Macbook

Qualifications

• Bonnes connaissances en conception de marque, graphisme et animation.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec rigueur.
• Bases en anglais pour échanger avec les Content managers.

Responsabilités

• Créer des contenus vidéo à partir de briefs et storyboards.
• Tournage, montage et post-production des vidéos.
• Travailler avec différentes équipes sur des projets variés.

Connaissances

Conception de marque

Graphisme

Animation

Esprit d'équipe

Gestion de projets

Créativité

Formation

Cursus Audiovisuel / Motion Design

Outils

Figma

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe After Effects

Description du poste

Apprenez à nous connaître

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 18 000 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:

Bienveillance:Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

Excellence:Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

Humilité:Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

Passion:Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.

Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !

La localisation :
Le poste est basé à Paris.

Quel sera ton rôle ?

En tant que stagiaire audiovisuel, tu participeras au développement de la stratégie vidéo de PayFit. Nos vidéos ont plusieurs objectifs :

- Valoriser la solution PayFit pour attirer de nouveaux leads ;

- Contribuer à l’image de marque ;

- Favoriser l’adoption de nouvelles fonctionnalités produit ;

- Vulgariser les sujets complexes de paie auprès de nos cibles (CEO, RH, etc).

Tu seras intégré.e dans l’équipe Content et travailleras en proche collaboration avec l’équipe de Brand designers.

Tes principales missions :

- Tu créeras nos contenus vidéos à partir des briefs et des storyboards réalisés par l’équipe Content

- Tu seras donc en charge du tournage, du montage, de la post-production

- Tu travailleras étroitement avec plusieurs équipes : marketing, brand, growth, design mais aussi avec les équipes Produit et Client

- Tu auras l'opportunité de proposer des idées créatives et innovantes pour chaque projet vidéo demandé

- Tu travailleras sur différents types de vidéo : tutoriel, snack content, UGC, témoignage client, Ads Linkedin et Meta, etc

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu suis un cursus Audiovisuel / Motion Design

- Tu as de bonnes connaissances en conception de marque, graphisme et animation

- Tu maîtrises Figma et la suite Adobe ( Photoshop, Illustrator et After Effects… )

- Tu es à l’aise pour travailler sur des projets de motion design et montage vidéo

- Tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément avec beaucoup de rigueur

- Tu as un esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances

-Tu as des bases en anglais pour échanger avec les Content managers à l’international (UK et Espagne)

- Tu es disponible à partir de septembre 2025 pour un stage de 6 mois

Merci de joindre ton portfolio si tu es as un !

Le process de recrutement :

1. Entretien avec Thomas, notre Talent Acquisition Specialist (30 min)

2. Test technique

3. Entretien manager et avec une personne de ta future équipe (30 min)

Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001.

Ce que nous offrons:

La flexibilité : Nous pensons que celle-ci est clé pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir. Nous offrons la possibilité de travailler en dehors de nos bureaux deux jours par semaine.

Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.

Promotion de la santé: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris.

Repas: 9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile.

Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.

Equipement de travail: Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

Inclusion des personnes en situation de handicap: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.