Stagiaire Communication Interne

Pernod Ricard; Cognac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que stagiaire en communication interne. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial à Cognac, en soutenant les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie de communication interne. Ce stage de 6 mois vous permettra de développer vos compétences en communication tout en promouvant un cadre de travail collaboratif. Vous serez impliqué dans des projets variés, allant de la production de contenus à l'organisation d'événements internes, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un accès à des formations en ligne et des jours de télétravail. Une expérience enrichissante vous attend dans une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.

Prestations

Gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

Accès à Coursera

Évènements internes

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou 2 avec de bonnes compétences rédactionnelles.
• À l'aise avec les outils digitaux et capable de travailler en autonomie.

Responsabilités

• Promouvoir les pratiques de travail collaboratives et animer les supports.
• Produire des contenus pour l'intranet et organiser des événements internes.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Compétences en communication

Proactivité

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Formation

Master 1 ou 2 en école de commerce ou communication

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, et travailler au sein d’équipes conviviales pour une marque prestigieuse ? Rejoignez Martell & Co en tant que stagiaire en Communication Interne pour 6 mois à partir de juillet 2025. Vous travaillerez à Cognac, dans un environnement de travail chaleureux, près des vignobles et des sites de production.

Vous appuierez les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et d’accompagnement du changement en facilitant la circulation de l’information au sein de l’entreprise et son appropriation par l’ensemble des collaborateurs.

Vos missions clés?

1. Vous promouvrez et développerez les pratiques de travail collaboratives au sein de l’entreprise par l’accompagnement des collaborateurs et l’animation des différents supports.
2. Vous assurerez le rayonnement de nos marques en interne et favoriserez le partage de bonnes pratiques.
3. Vous développerez de nouvelles pratiques pour faire vivre la convivialité, en présentiel ou à distance.
4. Vous promouvrez nos engagements RSE en local pour chacun en soit acteur.
5. Vous produirez des contenus écrits et visuels pour l’intranet, les écrans et dans la newsletter interne.
6. Vous prendrez en charge la réalisation d’événements internes de type petit-déjeuner et conférences en digital ou présentiel.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler!

1. Vous êtes en Master 1 ou 2 en école de commerce, communication ou université.
2. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
3. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez faire preuve de proactivité, d’autonomie, de curiosité et de rigueur.
4. Le permis B est un plus.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

1. Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois.
2. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
3. Restaurant d’entreprise.
4. Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience.
5. Evènements internes (Masterclasses, conférences…).

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) !

Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.