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Siemens AG, division production Process Automation, usine de Haguenau, cherche un stagiaire en communication et médias numériques pour piloter la modernisation de l’écosystème multimédia et dynamiser l’information interne et externe du site.
Le poste requiert une formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou gestion de projets, avec créativité et aisance rédactionnelle. Stage de 3 mois, contexte industriel et opportunités d’évolution au sein d’un groupe international.
Experience level
Dans un monde industriel qui bouge vite, Siemens Digital Industries mène la révolution numérique.
Notre objectif ? Connecter les mondes réel et numérique avec des technologies de pointe.
Sur notre site de production d’Haguenau, nous fabriquons des analyseurs, débitmètres et transmetteurs. Avec 95 % de notre production exportée, nos instruments de mesure participent activement à des projets d'envergure mondiale, tels que la réduction de la déperdition d'eau dans les réseaux urbains du monde entier.
Nous innovons constamment grâce à la digitalisation des flux, la robotisation avancée, un centre de R&D dynamique et un engagement fort pour la durabilité, avec 100 % de l'énergieue utilise sur site d'origine renouvelable.
Au cœur de notre service Communication, vous pilotez pour une durée 3mois la modernisation de notre écosystème multimédia et insufflez une dynamique nouvelle à l'information interne et externe du site.
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, médias numériques ou gestion de projets digitaux, dans le cadre d'un stage d'une durée 3mois.
Vous disposez d'un fort intérêt pour les environnements industriels et les technologies de communication innovantes. Votre créativité, votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils multimédias vous permet de concevoir des supports percutants. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens relationnel pour mener à bien des projets transverses et collaborer avec de multiples interlocuteurs.
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com